求人情報詳細
【未経験歓迎】経営企画スタッフ
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業月30時間以内
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | 業界特化M&A仲介会社 |
|---|---|
| ポジション | 【未経験歓迎】経営企画スタッフ |
| 年収 |
460万〜600万 ※経験、能力を考慮し面接後に決定 |
| 募集背景 | 組織強化のため |
| JOB-No. | 307637 |
仕事の内容
【会社特徴】
当社は製造業や建設業などの特定の業界における中堅中小企業のM＆Aコンサルティング事業を手掛けております。
2018年の創立後、業績は創業時から右肩上がりで推移しており、成長性の高さが特徴です。
【業務内容】
日々の定常業務は最低限として、既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる
付加価値の創造支援がメイン業務となります。
単なる定形業務の遂行にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、＋αの価値創造が求められます。
「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。
当社子会社の執行役員やCFOとしてご活躍いただくキャリアパスもございます！
【企画業務（例）】
★組織課題解決
★既存業務の効率化
★人事戦略の立案と遂行（優秀な人材の採用・育成 ※母集団形成・育成プログラムの構築・を含む）
【定常業務（例）】
財務系
■損益管理（PJ別収支・管理会計）
■予実管理（事業計画・KPI策定）
■レポーティング業務（銀行・経営）
■資金調達・資本戦略の立案（銀行融資、等）
■請求書処理、振込・入出金管理・仕訳・経費精算・経理財務業務（クラウド会計ソフトはfreeeを利用）
人事系
■優秀な人材の採用母集団形成・面接・評価・既存メンバーの管理
■採用管理（採用候補者との面談・エージェントや求人媒体の更新なども含む）
総務（IT）
■システム導入（SaaS、AI、クラウド）
■オフィス戦略の立案
【ポジションの魅力】
■「高成長×事業の多角化」に向けたスピード感早い経営戦略に関われる
■経営層と近い距離で業務を推進できる
■少数精鋭の企業の為、ビジネスのアーリーステージを経験できる
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■社会人経験1年程度 ■経営企画業務にご興味をお持ちの方 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■中小企業でのご経験をお持ちの方 ■数名程度の組織のリーダーまたはサブリーダーの経験 ■マネジメント経験 |
| 求める人材 |
■当事者意識を持って、組織をより良くしたい方 ■目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方（チーム感） ■向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方（チャレンジ精神） ■数値にもとづいたコミュニケーションができる方（論理的思考力） ■その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方（中長期的な視点） |
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 |
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|---|---|
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 |
10時〜18時30分 ※所定労働時間：7時間30分、休憩60分 |
| 年収 |
460万〜600万 ※経験、能力を考慮し面接後に決定 |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 アニバーサリー休暇など※年間休日日数120日 |
この会社について
| 事業内容 | 中堅中小企業におけるM&A仲介 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 50人 |
| 会社の特徴 |
■中堅中小企業の売上高において、全国全業種で、売上10億円超の会社が全体数の約9％※ですが、当社へ譲渡の相談を寄せる企業の事業規模は、売上10億円超が37％を占めています。 また事業承継であれば、業績は横ばいの会社が多い中、譲渡関心企業の63％が前年比で増収を達成し、95％が黒字企業です。 業績が好調な企業オーナーから、さらなる成長を目的とした相談を多く頂いております。 ■当社は、製造・建設・不動産・ヘルスケアに特化したM&A仲介会社です。 卓越した専門性を備えたアドバイザーが、事業拡大・成長・先行き不安・後継者問題の解決に対して、M&Aを活用した企業成長の支援を致します。 |