求人情報詳細
内部監査担当
- フレックス勤務
- 上場企業
- 完全週休2日制
募集概要
企業名 | 東証プライム ITサービス企業 |
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ポジション | 内部監査担当 |
年収 |
550万〜750万 ※応相談 ※月20時間のみなし残業手当込み。?20時間を超える残業代は追加で?給 |
募集背景 |
日本国内だけでなく世界的に成長が著しいIT業界において、「100年企業の創造」の実現を目標に掲げ、成長を続けてきたホールディングカンパニーです。 事業の継続成長と、社員の働きがいの向上の両立を目指している当社グループにおいて、内部統制監査スタッフを募集します。当社グループの継続的な成長の実現の為、監査業務を通して効果的なリスク管理や組織活動の改善に貢献することが私たちのミッションです。 |
JOB-No. | 307690 |
仕事の内容
「世界に通用するソフトウェア会社」を目指す当社グループの中で、私たちはホールディング会社の内部監査部門としてグループ全体のJSOX監査及び任意監査(業務監査等)を主業務としています。JSOX監査では、グループ各社の販売プロセスや購買プロセスのリスクを把握し、十分な統制を実施できているかを毎期評価する業務プロセス統制や、業務を支援する社内ITシステムを評価するIT統制などを通して財務報告におけるリスク管理に努めています。
任意監査では、グループ各社の主要な経営管理者との対話を通して、事業目標を達成するうえでのリスクや課題の抽出を行い経営者への報告を行う業務監査の他、経営者からの依頼に基づき特定テーマに沿った監査を実施します。
入社後は、まずは当社グループの事業内容や組織体制、被監査業務内容について知ることから始め、JSOX業務を通して業務内容を習得していただきます。入社後、業務の習熟及びご経験に合わせて、将来的には一連の内部監査業務の全体をご経験いただく見込みです。
具体的には、以下のような内部監査業務を経験にあわせてご担当いただきます。
■内部統制監査(J-SOXベース)
■内部統制監査プロセス及び各種内部監査ツールの改善
■年間内部統制監査計画に基づく評価の実施
■内部統制監査結果の分析及び報告諸資料の作成
■改善指摘事項等に関する改善進捗状況のモニタリング
■外部監査人(監査法人)との連携及び監査対応
【魅力】
■グループ全体の監査に携わることができるため、成長企業の事業全体を理解する経験を培うことができます
■将来的にはJSOX監査だけでなく、業務監査などの内部監査業務の一連を経験することができます
■経営者や経営管理者との対話を通し視座の高い議論の経験ができます
■役割と責任を意識できる専門人材チームとなり、ワークライフバランスを重視する組織です
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■32~55歳までで複数社経験している方 ■内部統制監査経験(1年以上)をお持ちの方 ■事業会社で会計実務や統制環境の構築に携った経験をお持ちの方 上記は具体的に、「全社統制」「決算・財務統制」「IT全般統制」の3つ全ての実務経験があることを指します |
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歓迎する 経験 |
■日商簿記3級以上もしくはCIA(公認内部監査人)をお持ちの方 ■IT企業(SI、ソフトウェア)において、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理・財務業務 ・情報セキュリティ管理業務 ・経営企画業務(主に全社的課題の改善経験) |
求める人材 |
■弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、その達成の為にともに挑戦する意思をお持ちの方 ■常にチームビルディングを意識し、誠実な対応ができる方 ■当事者意識と責任感をもって業務を推進できる方 ■コミュニケーション能力が高い方(プロジェクトリーダーのご経験など) ■既存の内部監査業務にとらわれず、会社に貢献できる内部監査を自ら考え行動できる方 ■変化に対してチャレンジできる方 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 | |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都港区 |
勤務時間 |
9時〜18時 ※休憩1時間 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00) |
年収 |
550万〜750万 ※応相談 ※月20時間のみなし残業手当込み。?20時間を超える残業代は追加で?給 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児・介護休業制度 |
この会社について
事業内容 | 導入実績900社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システムを中心に事業展開、20年間にわたってBI領域に特化し続け、600社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。 |
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設立 | 1997年 |
資本金 | 30,327万 |
従業員数 | 1055人 |
会社の特徴 |
ビジョンとして「100年企業の創造」を掲げて、理想企業の創造に向け、「社員全員が燃える会社」を目指しています。理想企業とは「他者貢献」を通して誰よりも発展する企業です。そして、社員全員が燃え続ける会社が「100年企業」であると信じています。100年続く企業であるための礎となるのは“人”です。私たちの商品の本質はサービスであり、サービスとはすなわち人が瞬間ごとに提供する生産性と品質そのものであるため、システムではなく人に投資をする必要があります。モノづくり、サービスづくりをするのも人である以上、前提として「人づくり」の企業、すなわち人を育成し、社会に輩出する公器であるべきと考えています。 |