求人情報詳細
大手外資系コンサルティングファーム
の求人情報詳細
M&Aディールエグゼキューション担当
金融経験者、経営企画経験者歓迎!
- 英語を使う仕事
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | 大手外資系コンサルティングファーム |
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ポジション | M&Aディールエグゼキューション担当 |
年収 | |
募集背景 | 業容拡大による増員 |
JOB-No. | 307697 |
仕事の内容
本ポジションは、当社自身の成長戦略を策定し、M&A戦略を実行する役割を担っています。当社の成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行を行う役割です。 この注目度の高いポジションでは、卓越した意欲、高度な財務・分析スキル、財務モデリングやデューデリジェンスの経験、プロジェクト管理スキルが求められます。
具体的な業務は以下の通り。
■事業部門のリーダーシップや成長戦略チームと協力して、事業部門の成長計画の策定と実行の支援
■市場調査や買収候補先の特定の支援
■戦略的合理性とシナジーを理解するために、潜在的なターゲット企業へのアプローチ戦略を考案する支援
■買収候補を特定するための調査、競合・市場分析
■企業価値評価、ディール構造を反映したビジネスケースの作成
■M&A案件のプロセス全体を通じて、関係者との交渉の支援
■社内のステークホルダーとのガバナンスや意思決定に関するコミュニケーションの支援
■グローバルの各管理部門と協力し、デューデリジェンスプロセスの実行と支援
■戦略的・企業文化の適合性、財務的影響、リスク、リスク対応策を評価
■合併後の統合(PMI)計画の策定を支援し、事業部門と管理部門の両方の観点からM&Aプロセス全体の主要成功要因を特定
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■4大卒以上 ■銀行や投資銀行でのご経験や、事業会社経営企画でのご経験 もしくはコンサルティングのご経験をお持ちの方 ■ビジネスレベル以上の日本語/英語力(グローバルな環境での業務経験がある方歓迎) |
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歓迎する 経験 |
■グローバルな環境での業務経験がある方歓迎 ■会計資格 ■パワーポイントスキル ■調査力、分析力 |
求める人材 |
■上層部とのコミュニケーションを円滑にできる方 ■前向きで積極的な姿勢を持ち、チームワークを意識して業務を行うことができる方 ■複雑で曖昧なビジネス環境でチャレンジをしたい方 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 | |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都港区 |
勤務時間 | 9時〜18時 |
年収 | |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 傷病休暇、生理休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、配偶者出産休暇、子の看護休暇、育児短時間勤務、ボランティア休暇、特別休暇 |
この会社について
事業内容 | 各インダストリー(通信・メディア・ハイテク、銀行、保険、公共・医療、ライフサイエンス、流通・小売、自動車、化学・素材、電力・ガス等)に対し、「ビジネスコンサルティング」「テクノロジーコンサルティング」「オペレーションズコンサルティング」「ソング」「インダストリーX」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供しています。 |
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設立 | 1995年 |
資本金 | 35,000万 |
従業員数 | 21000人 |
会社の特徴 |
■ニューヨーク証券取引所上場企業 ■世界のトップ企業100社(フォーチュングローバル100)のうち、94%がクライアントです。また、取引規模上位100社中、10年以上継続して取引のあるクライアントは95%に上ります。 ■社員一人ひとりにキャリアカウンセラーがつき、社員のキャリア構築を支援しています。また、社内異動制度「キャリアズマーケットプレイス」を運用しており、自由に世界中のオフィスの募集ポジションを検索し、応募できます。 ■立場に関わらず、自分の考えを率直に発言することが歓迎されるオープンな企業文化です。 ■外資系企業ではありますが、休暇/時短勤務や福利厚生などは日系企業と同等水準の働きやすい環境です。ワークスタイル改革も徹底しており、3年前より全社改革を進めています。 |