求人情報詳細
【大阪勤務】M&Aコンサルタント/アソシエイト
- 完全週休2日制
募集概要
企業名 | |
---|---|
ポジション | 【大阪勤務】M&Aコンサルタント/アソシエイト |
年収 |
400万〜500万 ※昇給1回/年、賞与2回/年 ※固定残業代(月45時間分=7万3000円~22万2000円)を含む。 ※超過分は別途支給。経験・能力など考慮の上、決定いたします。 |
募集背景 | 業容拡大による増員 |
JOB-No. | 307748 |
仕事の内容
少数精鋭のM&Aコンサルティングの組織において、M&Aを基軸としたプロジェクトにシニアアソシエイトとして参画いただきます。
M&A関連のコンサルティングでは、M&A戦略策定から、ディール実行(FA、DD、Valuation)、M&Aの統合活動(PMI)とM&Aを一貫してご支援しております。
主な業務内容は以下のとおりです。
■M&A戦略策定
■ディール実行(FA、DD、Valuation)
■M&Aの統合活動(PMI)
※各フェーズで担当や組織が分かれているわけではないため、各M&Aプロセスの経験を積むチャンスがあります
また、”総合格闘技”と言われるM&Aコンサルティングで培った経験を活かし、戦略策定、マーケティング、予算管理、EXIT支援など様々なテーマを扱っております。
プロジェクトの進め方としては、コンサルタントがクライアントに対して、一方的なご提言をするのではなく、クライアントと建設的な議論を行いながらも、「再現性」と「確実性」に重点を置いた問題解決を図る「共創型」のアプローチを志向しています。我々は、プロジェクト後の「クライアントの自走化」を最終ゴールと考えております。
【体制】
今回募集するアソシエイトポジションの方には、まずはマネージャーから提示された論点・仮説をもとに、データ分析、リサーチ、インタビュー、PPT作成などの業務を行っていただきます。(個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります)
また、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。そのため、若手でも手を挙げれば様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。
大手コンサルティング会社のように、会社の看板があるわけではありませんが、
有難いことに実際に多くのお客様から、我々のプロジェクト成果を評価いただき、継続したご相談をいただいております。
我々は少数精鋭のMAのプロフェッショナル集団を目指しています。
ぜひ、そのメンバーに加わって頂ける方をお待ちしております。
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■大卒以上 ■日本語での業務遂行可能 |
---|---|
歓迎する 経験 |
■事業会社の企画部門や金融機関・ファンドにおけるM&A関連の経験 ■コンサルティングファームにおける実務経験 ■実務におけるデータ分析、リサーチの経験 ■Excel、PPT、Wordの実務における使用経験 |
求める人材 |
■コンサルティング業務への興味・関心(未経験可) ■一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 M&A領域に対する興味・関心をお持ちの方 ■会社の看板ではなく、自分の名前で勝負したい方 ■当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ■困難な壁ににぶつかったときも、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方 ■何がクライアントにとってベストかを常に考え、合理的かつ情緒面も配慮したコミュニケーションができる方 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
チーム体制 | |
---|---|
メンバーの 平均 残業時間 |
|
選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
勤務時間 |
10時〜19時 ※休憩1時間 ※クライアントの状況により、9:00~18:00など業務時間が変動する場合がございます |
年収 |
400万〜500万 ※昇給1回/年、賞与2回/年 ※固定残業代(月45時間分=7万3000円~22万2000円)を含む。 ※超過分は別途支給。経験・能力など考慮の上、決定いたします。 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 |
この会社について
事業内容 | ■M&A支援 ■投資実行支援■事業計画策定■経営支援■戦略策定、実行 |
---|---|
設立 | 2014年 |
資本金 | 非公開 |
従業員数 | 208人 |
会社の特徴 |
■メンバーのバックグラウンドは、戦略コンサルティングファーム、BIG4 監査法人、四大法律事務所、ベンチャー企業CFOなど様々で、設立10年でクライアントは延べ1,000社超、従業員数は200名弱に成長しております。 ■上場企業支援数50社超、M&A支援数500件超、ファンド支援数70ファンド超、カバレッジ数61/68業種の実績を保有。 ■また、直近では Bloomberg の M&A リーグテーブルで、案件数10位(24年度1Q)になっております。 |