
求人情報詳細
デジタルリスクアドバイザリー
- 英語を使う仕事
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
募集概要
企業名 | BIG4アドバイザリーファーム |
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ポジション | デジタルリスクアドバイザリー |
年収 |
※【賞与】年3回、【昇格】(能力査定の上)有 |
募集背景 | 業務拡大のための人員拡充 |
JOB-No. | 307824 |
仕事の内容
デジタルリスク(規制対応、委託先管理、システム導入リスクなど)に対応するための社内オペレーションの再構築を行う業務変革、内部統制、内部監査等とテクノロジーの専門性(下記)を発揮し、日本企業の成長とビジネス変革に貢献することを目標としている
従来のガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス、内部監査・内部統制等の業務を中心に培ったノウハウの習得のみならず、喫緊の課題となっているデジタル・サードパーティリスクに関する法規制についても一早く対応していく事で、当該分野の希少な専門家としてのキャリアアップの機会を得ることができます。
■内部統制DX、デジタルレギュレーション、サードパーティリスクに伴うリスクマネジメントコンサルティング
例)
・デジタルを活用した内部統制・内部監査のDX化(自動化、ペーパーレス化、等)
・デジタルを活用したサプライチェーンリスク・サードパーティリスク管理の高度化・効率化・DX化
・新たなテクノロジー(RPA、AIなど)の導入に伴う業務変革とリスクへの対応
・基幹システム刷新等の大規模システム導入に伴う業務変革とリスクへの対応
・デジタル規制(サイバーセキュリティ、プライバシー、データ利活用、AI活用、等)
・サイバーセキュリティデューデリジェンスの実施
・リスクモニタリング等のリスク管理の高度化、自動化、省力化に向けたDX対応
■支援実績
例)
・サイバーセキュリティ法規制に対応する社内オペレーションの再構築(規程整備、モニタリング機能、BCP、内部監査など)
・M&Aにおける買収先に対してサイバーセキュリDDの実施およびPMIの支援
・グローバル企業へのサプライチェーンリスク・サードパーティリスク管理(TPRM)の管理フレームワーク設計や情報システムの導入や運用の支援
・リスクマネジメント高度化・効率化に資する情報システム(GRCツール等)の企画・設計・構築の支援
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・コンサルティング業務(業務コンサルティング、ITコンサルティング等)のご経験 ・大規模プロジェクトにおけるPMやチームリードのご経験 ・IT監査・アドバイザリーのご経験(ITGC、セキュリティ監査等)のご経験 ・サプライチェーン・購買領域におけるコンサルティング、システム導入、実務ご経験 ■英語力:選考時点においては必須としないが、入社後、業務で一定程度使用する可能性があるので、アレルギーの無いこと。もとより、堪能な方であれば、優遇。 |
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歓迎する 経験 |
■以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・プロジェクト提案の受注経験 ・英語での業務経験 ・セキュリティアセスメントの経験(NIST CSF、CIS、ISO27001サイバーセキュリティフレームワーク等) ・RPA、AI、アナリティクス等の技術知見 |
求める人材 |
■継続的な自己研鑽に基づき自らの能力を高める姿勢 ■広く政治・社会・経済・技術等の動向に注目し、新たな変化を識別し、影響を分析する能力 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
勤務時間 |
9時30分〜17時30分 ※休憩1時間 |
年収 |
※【賞与】年3回、【昇格】(能力査定の上)有 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業年金基金 確定拠出年金 総合福祉団体定期保険 定期健康診断 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児、介護休暇など |
この会社について
事業内容 |
■アカウンティング&インターナルコントロール ■サイバー ■ストラテジックリスク ■レギュラトリー |
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設立 | 2003年 |
資本金 | 10,000万 |
従業員数 | 2791人 |
会社の特徴 | クライアントが適切にリスクテイクし、的確に経営上の課題に対応するためのサービスを幅広く提供することで、クライアントの持続的な成長に貢献します。また、それを実践するために、クライアントの経営課題を解決する社会全体の基盤である「専門家の社会インフラ」となることを使命としています。 |