
求人情報詳細
【東京勤務】内部監査/内部統制部門
- 英語を使う仕事
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | 大手クレジットカード会社での内部監査ポジション |
---|---|
ポジション | 【東京勤務】内部監査/内部統制部門 |
年収 |
711万〜1487万 ※月額(基本給):366,300円~885,000円 ※経験やスキルを考慮して提示されます ※昇給・昇格:年1回(評価に準ずる)、賞与:年2回 |
募集背景 | 業容拡大による増員 |
JOB-No. | 307437 |
仕事の内容
【会社特徴】
■国内有数の金融グループ
■ クレジットカード事業を中心に、電子マネー・ローン・保険など多岐に展開
■ デジタル技術を活用し、利便性の高い金融サービスを提供
■ 国内外で事業を拡大し、持続的な成長を続ける
【職務内容】
内部監査/内部統制の強化に伴い、増員募集を行っています。
これまでのご経験や今後のご志向もお伺いしたうえで、最適なポジションを提案していきますが、具体的には下記の2部署での業務となります。
■ビジネス監査/システム監査
<業務特徴>
独立した立場で内部統制の有効性を検証・評価します。
・事業部門や内部管理部門の各部署の内部監査
(内部統制の整備、運用状況の検証、評価、改善策の提案)
・特定のテーマに関する組織横断的な内部監査
・情報システム、サイバーセキュリティ等に関する内部監査
監査対象は会社の全業務で、自身が経験したことのない業務やプロセスについても理解し、評価を行います。また脆弱性を指摘するだけでなく、根本原因を深堀して具体的な改善提案を行います。経営の目線で、全体を俯瞰して見ることができる点が特徴で、内部監査を通じて、会社全体のリスクの低減や企業価値の向上に貢献することができます。
■J-SOX業務
<業務特徴>J-SOX評価作業を行うには社内各部署とのコミュニケーションが不可欠であり、証跡収集、評価作業、監査法人との折衝など、机上の作業だけでなく多岐にわたる業務です。
・J-SOX業務の全般
・年間スケジュールの策定から計画に沿って評価業務の実施
・監査法人へ提出し、評価内容の説明や了承を得る
・J-SOX業務の更なる高度化を目指して評価内容の刷新に取り組み、クオリティの向上
【期待する役割】
内部監査の実務担当として、以下をお任せします。
■ 内部監査の実施・報告・フォローアップを主体的に担当
■ 経営目線でのリスク評価と改善提案を推進
■ J-SOX業務において、社内各部署との円滑な連携を構築
【部署構成】
■ 内部監査部門: 18名(男女比 9:1)
【キャリアパス】
■ 内部監査・J-SOX業務の専門性を高め、キャリアアップが可能
■ 内部監査の経験を活かし、他部門での活躍も将来的には可能
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■下記いずれかの要件を満たす方 ・内部監査、内部統制、またはリスク管理に関する実務経験やコンサルタント経験(目安3年以上) ・J-SOX業務の経験(目安3年以上) ・ITに関連する業務(情報システムの開発/運用/管理/企画、ITリスク管理、サイバーセキュリティ関連の業務)の実務経験やコンサルタント経験 ■TOEIC(R)テスト580点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方/英語への抵抗感がない方 |
---|---|
歓迎する 経験 |
|
求める人材 |
■ 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■ 論理的に考え、課題を分析できる方 ■ チームワークを大事にしながら、自らも考え行動できる方 |
担当キャリアアドバイザーより
■日本を拠点とする大手IT企業であり、電子商取引、金融サービス、通信、デジタルコンテンツなど多岐にわたる事業を展開しているグループ会社です。
■内部監査×英語が活かせる希少ポジションです!
■ ストックオプション、無料のカフェテリア、資格取得支援、英会話レッスンなど、働きやすい環境が整っています。
■残業は多い月でも15時間程度。仕事とプライベートのバランスがとても取りやすいです!
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
チーム体制 |
![]() |
---|---|
メンバーの 平均 残業時間 |
![]() ![]() ![]() |
選考 プロセス |
![]() ![]() ![]() |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務地 | 東京都港区 |
勤務時間 |
9時〜17時20分 ※所定労働時間:7時間20分、休憩時間:60分 ※時間外労働有無:有 |
年収 |
711万〜1487万 ※月額(基本給):366,300円~885,000円 ※経験やスキルを考慮して提示されます ※昇給・昇格:年1回(評価に準ずる)、賞与:年2回 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 産休・育休制度 サクセス休暇 ※年間休日日数:120日 |
この会社について
事業内容 |
国内有数の金融サービス企業として、クレジットカード事業を中心に幅広い金融サービスを提供しています。 ■ クレジットカード事業 高いポイント還元率や独自の経済圏を活かし、業界トップクラスの会員数を誇るクレジットカードを発行。オンライン決済やタッチ決済など利便性の向上にも注力しています。 ■ 決済関連サービス スマートフォン決済や後払い決済(BNPL)など、キャッシュレス化を推進する多様な決済手段を提供。加盟店向けの決済ソリューションも展開しています。 ■ 金融・ローンサービス カードローン、個人向け融資、事業者向け金融支援など、多様な顧客ニーズに応じた金融サービスを提供し、利用者の利便性を高めています。 ■ デジタル・フィンテック事業 AIを活用した信用スコアリングやデータ分析によるリスク管理を強化し、革新的な金融サービスの開発を推進しています。 |
---|---|
設立 | 2001年 |
資本金 | 1,932,300万 |
従業員数 | 1713人 |
会社の特徴 |
国内有数の金融サービス企業として、クレジットカード事業を中心に多彩なサービスを展開。高いポイント還元率や独自の経済圏を強みに、急成長を遂げています。カード会員数は年々増加し、業界トップクラスの規模を誇ります。顧客満足度の高さも特徴で、長年にわたり高評価を獲得しています。 デジタル技術の活用にも積極的で、オンライン決済やタッチ決済、モバイルアプリなど利便性を高めるサービスを提供。フィンテック領域にも注力し、後払い決済やAIを活用した信用スコアリングなど、新たな金融サービスを展開しています。 挑戦を重視する企業文化があり、スピード感のある意思決定が特徴。働きやすい環境づくりにも力を入れており、充実した福利厚生やフレキシブルな勤務制度が整っています。 |