求人情報詳細

【会社特徴】
■Big4　～～～～～の一員
■社会全体の基盤、「専門家の社会インフラ」になるを目指し、ガバナンスやリスクマネジメント、IT監査などのサービスを提供している。

【職務内容】
連結決算が制度化されて20年以上経過しますが、連結システム基盤の老朽化などが足枷となり、連結ベースの経営管理の高度化、それに基づく迅速な意思決定を行えていない企業がいまだに多く存在しております。
DTRAでは連結経営管理の仕組み（事業別連結、地域別連結管理等）の高度化がグローバル企業の競争力強化へ向けた緊急の課題である考え、アドバイザリーサービスを提供しています。
この課題にアプローチするためには、連結経営管理の業務変革のみならず、DXも含めた一気通貫での支援を行う必要があると考え、現在取り組みを強化しております。

シニアコンサルタントまでは、クライアントへ業務ヒヤリングを実施し、課題を理解しAsIsフローと、ToBeフローを作成いただくことをメインに想定しております。そのため、業務理解、フロー作成、あるいはToBeの業務設計/ソリューション選定を行う場合の論点整理と内部討議の役割を期待しております。
またマネジャー以上は、クライアント・ソリューションベンダーとの架け橋となるプロジェクトマネジメントをお願いしたいと考えております。

【期待する役割】
連結決算に対して課題を解決すること々は行ってくる

【部門構成】
部門人数：150名～200名
男女比：男性の方が多い
年齢構成比：30代が多く、40代50代が少ない
中途採用比率：現状は中途採用の比率が多いが、今後は新卒採用も増加していく見込み

【キャリアパス】
■連結会計領域の深い専門知識／幅広い経験
複数企業の連結決算処理、連結経営管理に携わることになりますので、連結会計領域の専門性を磨くことが出来ます。
■最新のソリューションやトレンドに関する知見
最新の連結会計システム、EPMソリューションについての知見も得ることが可能です。

◆会計×デジタルの専門性を高めることが可能◆
複数企業の連結決算に関わることになる為、連結会計領域の専門性を磨くことができます。
また、デジタルの研究・開発に力を入れている為、デジタルというニーズの高い専門性も身につきます。
最新の連結会計システム、EPMソリューション(企業の業績を常に監視して、迅速に対処するためのもの)についての知見も得ることが可能です。

◆経営者層との業務経験を積むことが可能◆
主なクライアントは経理責任者や経営陣になります。
そういった方々との仕事を通し、経営に必要な知識や課題解決力、提案力等を短時間で習得する機会を得、急成長できます。

◆研修についても豊富◆
・研修についても豊富
専門性が求められる領域ではありますが、未経験の方でもキャッチアップできる環境を整えておりますので、ご安心ください。
・OJTが段階的に進めるよう、難易度に応じた研修選定をしています。
部門で共通研修プログラムを用意するとともに、他部門の研修へも参加すrことが可能でございます。

※その他、備考欄にも【イチオシポイントを記載しております】