
求人情報詳細
【金融アドバイザリー事業部】 金融機関向けESG・気候変動リスク・アドバイザリー業務
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
- 女性管理職登用実績あり
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | 【BIG4】大手監査法人 |
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ポジション | 【金融アドバイザリー事業部】 金融機関向けESG・気候変動リスク・アドバイザリー業務 |
年収 | |
募集背景 | 業容拡大に伴う増員のため |
JOB-No. | 307882 |
仕事の内容
常に変化し続ける時代においてサステナブルな企業価値を創造するためには、気候変動リスクに適切対処し、且つ脱炭素化を前提としたビジネスモデルに転換することが求められています。
KPMGは、本邦金融機関の気候変動リスクや生物多様性等への対応を支援し、金融機関への支援を通じて社会を「目的ある成長」に導くため、地球が直面している最大の課題である「気候変動」および「脱炭素」に向き合い、業界最先端の実務やリサーチ、そして信頼できるソリューションを提供しています。
本邦金融機関に対し、金融機関の持つ気候変動リスク・生物多様性リスク等を分析し、各種開示対応やリスク管理高度化に向けたアドバイザリー業務を行うことにより、社会の脱炭素化・ネイチャーポジティブの円滑な促進と社会のビジネスモデルの変革、脱炭素戦略の実行推進の支援に携わっていただきます。
【職務詳細】
■金融機関の炭素排出量の計測・算定の支援
■金融機関のリスク管理に関する国際的な動向調査、Green Washing分析も含めた移行リスク・物理リスク・生物多様性 等の観点も踏まえた業務および分析課題の整理、高度化に向けた取り組みロードマップ策定に関する支援 等
■グローバルな産業調査に基づく炭素削減目標の設定支援
■投融資先個社における移行リスク・物理リスクの分析の支援
■移行リスク・物理リスクの視点を反映した投融資ポートフォリオの分析の支援
■リスク管理/個社与信業務への気候変動等視点の反映の支援
■金融機関のネットゼロ目標に向けた、移行計画の策定支援
■脱炭素に係るビジネス機会をとらえるための融資先エンゲージメントの高度化支援
■生物多様性開示における金融機関の投融資エクスポージャーの依存・インパクト分析、GISを用いたGeographical data分析等。
■その他のTCFD、TNFD、生物多様性に関する開示の支援
※業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 【Associate/Sr. Associate】 ■クライアントや社内の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、チームワークで成果を上げられる方で、以下のいずれかを満たす方 ■データ分析・定量分析に関する実務経験があるか、又は関連する学問を専攻した経験(数学・物理学・統計学等)がある ■コンサルティング会社や監査法人等で、コンサルティング業務(調査、分析、資料作成、報告等)の経験を有する ■気候変動/脱炭素/生物多様性等に関して、一定の関心・興味があり、金融機関に対するアドバイザリー/コンサルティング/分析支援を希望する方 【Manager/Senior Manager】 ■クライアントや社内の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、チームメンバーををモチベートし、リードできる方で、以下のいずれかを満たす方 ■データ分析・定量分析に関する実務経験があるか、又は関連する学問を専攻した経験(数学・物理学・統計学等)があり、プロジェクトのマネジメントできる方 ■コンサルティング会社や監査法人等で、コンサルティング業務(調査、分析、資料作成、報告等)の経験を有し、分析結果からインサイトを抽出し、クライアントへの改善案を提案できる方。 ■気候変動/脱炭素/生物多様性/サステナ戦略/経営コンサルティング/金融機関のリスク管理の何れかの分野において、業務経験又は専門的知識を持ち、金融機関に対するアドバイザリー/コンサルティング/分析の分野で、クライアントとの取引深耕、新規案件の企画等、新規ビジネス開発スキルのある方。 |
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歓迎する 経験 |
【Associate/Sr. Associate】 ■ビジネスレベルの英語力(海外文献を読み解くために必要なレベル) ■金融業務や金融機関のリスク管理に関する基礎的な知識 ■気候変動および脱炭素化、生物多様性、サステナ戦略、サステナ開示、に関する基礎的な知識 ■コンサルティングファームでの業務経験、金融機関のリスク管理、与信管理、企画業務経験 【Manager/Senior Manager】 ■英語力(日英バイリンガル、または上級ビジネスレベルの英語力) ■金融機関のリスク管理業務に関連するコネクションや業務知識、モデル構築経験 等 ■金融機関の企画業務に関連するコネクションや業務知識 ■金融機関または事業法人における気候変動に係る戦略策定、ガバナンス構築、リスクマネジメント体制構築又は、その支援実績 ■国際的な気候変動リスク・生物多様性等サスティビリティ関連の規制動向 |
求める人材 |
■論理的に考え、説得力のある説明ができる方。 ■本質的な問題点を明らかにし、その改善策を考えることが好きな方。 ■脱炭素化、生物多様性等に関する最先端の知識を身に付け、 金融機関の支援を通じて社会のトランジションの推進に関わっていきたい方。 ■効率的に業務を進め、限られた時間にパフォーマンスを発揮する方。 ■異なる専門性を持ったチームメンバーとコミュニケーションを取って協力し、自分の強みを生かしてチームに貢献できる方。 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
勤務時間 | 9時15分〜17時15分 |
年収 | |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 創立記念日、リフレッシュ休暇、試験休暇、ボランティア活動休暇、裁判員休暇 |
この会社について
事業内容 | 全国主要都市に約5,400名の人員を擁し、監査や各種証明業務をはじめ、株式上場支援、財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。 |
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設立 | 2004年 |
資本金 | 300,000万 |
従業員数 | 6000人 |
会社の特徴 |
■金融業、製造・流通業、IT・メディア、官公庁、ヘルスケアなど業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のメンバーファームとして、155ヶ国に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しています。 ■法定基準を上回る育児・介護休業や短時間勤務制度など、職員が仕事と育児のバランスを保ちながら働き続けられる制度の拡充に努めています。 |