求人情報詳細
AIソリューション展開スタートアップ
の求人情報詳細
【AI Products事業部】インサイドセールスマネージャー
- 残業月30時間以内
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | AIソリューション展開スタートアップ |
|---|---|
| ポジション | 【AI Products事業部】インサイドセールスマネージャー |
| 年収 | 700万〜1200万 |
| 募集背景 | 国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。弊社SaaSサービスのインサイドセールスマネージャーとして、昨対売上比1.75倍の成長を目指しつつ、中長期的な増益を実現するために営業戦略、組織戦略の0→1を担っていただける方を募集します。 |
| JOB-No. | 307909 |
仕事の内容
■当社SaaS事業部におけるインサイドセールス部門のあるべき姿の策定と計画立案
・事業部長と連携したターゲティング戦略の立案 / KPIの策定
■既存のチームメンバー/ベンダーのマネジメント及び新規メンバー/ベンダーの検討
・Salesforceを活用したパフォーマンス/アプローチトラッキング方法の確立及び実施
・Salesforce/SalesMakerを活用したターゲティングリストの作成
・Salesforce/Hubspotを活用したリードナーチャリング方法の確立及び実施
・Call/Mail/その他アプローチ方法（SMS,SNS,Letterなど）のトレーニング企画及び実施
・各種業務委託ベンダーのリサーチ及び提案
■セールス／マーケティングチームとの連携及び交渉
・各業界のセンターピンとなるエンタープライズ企業へのABM活動の企画実施
・上記遂行の為のセールスとのアカウントプラン策定 / マーケティング活動の支援
【やりがい・魅力】
■SO付与制度あり
■需要の高い音声・自然言語系AI×SaaSサービスの知見を得ることができます
■少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■BtoB SaaSプロダクトにおけるインサイドセールスマネージャー・リーダー経験 ■エンタープライズ顧客に対しての営業戦略の企画経験 |
|---|---|
|
歓迎する 経験 |
■AIの高度な知識 ■予算等の目標遂行経験 |
| 求める人材 |
■顧客に対する高いソリューション能力とコミュニケーション力（課題発見、施策立案、推進に関する具体的な経験、顧客課題抽出など） ■労役をなくし創造的な仕事に集中できる世界を実現するという Mission に共感できる方 ■1日でも早い Mission の実現に向け、スピード感とプロ意識を持って働ける方 ■世界に広げるべき徹底した効率化を常に模索し続けられる方 ■やるべきと決めたことを即実行できる方 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます！
| チーム体制 |
|
|---|---|
|
メンバーの 平均 残業時間 |
|
|
選考 プロセス |
|
応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 |
10時〜18時 ※休憩1時間 |
| 年収 | 700万〜1200万 |
|
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※年間休日日数：125日 |
この会社について
| 事業内容 |
■自動議事録ツール ■24時間365日無人対応なAIコールセンター ■オンライン会議での多言語コミュニケーションを可能にするAI通訳 ■ノーコードエージェント生成プラットフォーム ■利用者のライフログを連携しデジタルクローンを生成するサービス |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 資本金 | 559,671万 |
| 従業員数 | 100人 |
| 会社の特徴 |
■2024年10月に東京証券取引所グロース市場への上場いたしました！ ■P.A.I.の研究から生まれた高度なAI要素技術群を活用し、現在6000社以上の企業に導入が進んでいる会議自動文字起こしツール『AI GIJIROKU（AI議事録）』を中心に、24時間365日無人対応が可能な『AIコールセンター』、チャットオペレーターAIサポートシステム『Neo RMR』、オンライン会議での多言語コミュニケーションを可能にする『AI通訳』など、あらゆるビジネスに活用可能なAIソリューションを展開し、ローンチから約2年で国内トップシェアまで成長しました。 ・テレワーク制度を導入しており、場所に縛られることなく、個々の業務内容に合わせた効率的な働き方ができます ・フレックス制度や時間単位有給制度を取り入れており、個々のライフスタイルに合わせ、プライベートの時間も有効に使えるよう調整が可能です |