求人情報詳細
【東京】ファイナンス事業部_新規事業開発支援コンサルタント【経営直下/未経験・第二新卒可】
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | ベンチャー企業をメインクライアントとする急成長会計ファーム |
|---|---|
| ポジション | 【東京】ファイナンス事業部_新規事業開発支援コンサルタント【経営直下/未経験・第二新卒可】 |
| 年収 |
450万〜850万 ※月45時間のみなし残業手当を含む |
| 募集背景 | |
| JOB-No. | 307969 |
仕事の内容
【職務内容】
ファイナンス事業部では、新規事業開発を行う企業の“構想段階”から経営者と伴走し、ビジョン実現に向けた最適解を提案しています。
その中でも本ポジションは、企業の成長を加速させるためのファイナンス戦略立案・実行支援を担うコンサルタント。補助金や助成金を単なる資金調達手段ではなく、経営戦略を実現する武器として活用する点が特徴です。
経営者の斬新なアイデアや事業構想に深く入り込み、戦略設計から実行までを共に創り上げる。将来的には、CFO代行・経営企画代行など、事業の「数字を動かす」側へ拡張していくポジションです。
<主な業務内容>
■新規事業開発の支援全般
・経営者や事業責任者とのディスカッションを通じた事業アイディアの言語化、事業計画書の作成
・事業戦略策定・戦術立案(業界や統計情報のリサーチ、各種分析フレームワークの活用)
・ファイナンス戦略の企画・提案およびプロジェクトマネジメント
■補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務および進捗管理
・事業再構築補助金/ものづくり補助金/小規模事業者持続化補助金/IT導入補助金 等
■グループ会社との連携
・グループ内新規事業の立案サポート、経営企画やファイナンス(経営企画代行・CFO代行)関連領域への拡張
また、ご自身の志向や経験に応じて以下の業務もお任せします。
・事業計画策定支援
・KPIやOKRの後方支援
・経営企画/FP&A領域の支援
【本ポジションの魅力】
■経営者の“思考の深さ”に最前線で触れられる
・20代でありながら、数億円規模の事業構想を経営者と共に練り上げる経験ができます。
■「新規事業 × ファイナンス」という希少キャリアを形成できる
・単なる補助金支援ではなく、事業の本質を理解し、数字で未来を描く力を磨けます。
■将来はCFOや経営企画ポジションへ
・ベンチャー・スタートアップの成長を支える「事業を創る×数字で動かす」両輪の力を身につけられます。
応募要件
| 必須条件 |
【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・抽象度の高い課題に対して、自ら仮説を立て、思考し、行動した経験がある方 ・学生時代または社会人として、高い成果(定量・定性問わず)を残した実績をお持ちの方 ・論理的思考力・構造化能力に自信がある方 ・経営や事業、ファイナンス領域への強い興味関心をお持ちの方 【歓迎要件】 ・学生時代に組織・チームを動かす経験(リーダー/代表/起業など) ・スタートアップ・新規事業・経営企画へ関わったことがある経験 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
・学生時代に組織・チームを動かす経験(リーダー/代表/起業など) ・スタートアップ・新規事業・経営企画へ関わったことがある経験 |
| 求める人材 |
・答えのない課題に対して、自ら仮説を立てて考え抜ける方 ・物事を構造的・論理的に捉え、筋道を立てて説明できる方 ・若手のうちから裁量を持ち、自分の意思でキャリアを設計したい方 ・「成長×挑戦×影響力」を軸にキャリアを積みたい方 |
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務時間 |
9時〜18時 ※時差出勤制度:あり(実働8時間/コアタイム11:00~16:00) ※休憩時間:13:00~14:00 |
| 年収 |
450万〜850万 ※月45時間のみなし残業手当を含む |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険 健康診断 |
| 休日・休暇 |
土日祝日 試験休暇 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ※年間休日日数:125日 |
この会社について
| 事業内容 | 会社設立・スタートアップ支援/会計顧問/経理・総務業務アウトソーシング/事業継承・相続/資金調達・助成金コンサルティング/セミナー実施/その他(カフェ経営、パン屋経営、スープカレー屋経営、パーソナルジム経営、鍼灸経営、食事管理事業経営などグループ会社として多角経営を展開) |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 資本金 | 4,400万 |
| 従業員数 | 50人 |
| 会社の特徴 |
■設立から10年足らずでクライアントは700社を超えていて、この規模では日本で一番伸びている会計事務所です。クライアントの増加は基本的に紹介のみで営業活動や広告出稿はしておりません。そのため、ITを中心とした若手ベンチャー企業を始め、野球選手や飲食店など業界業種にこだわらず幅広く対応可能です。また、会計税務の他、会社設立や資金調達など会社経営を多方面からサポートも行います。選ばれる側であるため、力になりたいと思える会社や人だけがクライアントです。 ■仕事の仕方はクライアントごとに2~3名のチームで仕事を行います。そのため、チームでフォローしあう体制があり、また多くの実務の事例から学ぶことが可能です。 ■チームを横断するサポート体制として、メンター制度を取り入れています。一人一人に専属のメンターがつき業務のお困りごとをサポートします。 |