
求人情報詳細
コンサルタント(コンシューマー)
- USCPA全科目合格
- USCPA科目合格
- CISA
- 公認会計士
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 英語を使う仕事
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
募集概要
企業名 | 大手総合コンサルティングファーム |
---|---|
ポジション | コンサルタント(コンシューマー) |
年収 |
580万〜2000万 ※昇給年1回、賞与年2回(6月、12月) |
募集背景 | 業容拡大に伴う増員 |
JOB-No. | 304176 |
仕事の内容
中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
■公共政策に関する調査研究
■行政・事業評価(経営診断)、経営・事業戦略の立案支援
■財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援
■業績評価制度、行政評価制度の構築支援
■業務プロセス改革、組織改革支援
■人材育成・人事評価に関する調査・改革支援
■リスクマネジメントシステム構築支援
■システム監査・評価・情報セキュリティ監査
■業務・システム最適化計画の策定
■情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務
■ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ
■プロジェクトマネジメント、CIOサポート
■BCP(事業継続計画)策定支援
■民営化・独立行政法人化等の支援(制度設計・業務/組織/IT設計)
■民間活用(官民連携)支援(PFI、市場化テスト、指定管理者制度)
■地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援
<プロジェクト事例>
■消費財
・大手化粧品企業における次世代店舗づくりを通じた顧客体験変革実現支援 ・大手メーカとのサプライチェーン管理プロセスの確立及び在庫適正化支援
■食品
・大手食品メーカーにおける生産ラインの スマートファクトリー化支援
・大手食品メーカーにおける企業価値向上及びCSV経営の高度化支援
■小売・流通
プライベート・エクイティファンドの投資先小売企業におけるDX施策を活用したバリューアップ支援
・大手小売り企業における物流改革支援
・大手流通企業におけるKPIマネジメント強化におけるデータドリブン経営実現支援
応募要件
必須条件 |
【下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方】 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・対象業界における事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験 ■対象業界における新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験(海外部門、IT部門(IT子会社)) ■事業会社における業務改革、事業企画、経営企画等のプロジェクト単位での業務経験者 |
---|---|
歓迎する 経験 |
■コンシューマ業界において新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験 ■コンサルティングファーム、シンクタンクでの経験 ■システムインテグレーター、ソフトウェアベンダーでの経験 ■KPI・プロセス・ITのグローバル標準化・展開経験 ■グローバルでのSAP・Microsoft DynamicsなどのERP導入経験者(特にSAP AFS/FMS/Retail) ■グローバルでの業務改革・ITプロジェクトの経験者 ■PMP、日本公認会計士、日本会計士科目合格者、米国公認会計士、米国会計士科目合格者等 ■販売士、PMP、SAPの認定資格 ■英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) |
求める人材 |
■グローバルにビジネス展開する日本およびアジアの小売/サービス業・アパレル企業・消費財メーカー・食品メーカーのクライアントに対し、企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、クライアントの発展・成長に貢献したい方。 ■企画・構想策定から組織・業務変革およびITソリューションの導入、それらの継続的な改善活動に至る、一連の企業変革のライフサイクルをトータルで支援し、クライアントとの長期的な信頼関係を構築・強化・発展させる仕事・役割を志向する方。 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
チーム体制 |
![]() |
---|---|
メンバーの 平均 残業時間 |
![]() ![]() ![]() |
選考 プロセス |
![]() ![]() ![]() |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務地 | 大阪府中央区八重洲 |
勤務時間 |
9時〜18時 ※フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00~22:00) ※標準労働時間帯:9:00~18:00(休憩1時間) |
年収 |
580万〜2000万 ※昇給年1回、賞与年2回(6月、12月) |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 年次有給休暇(初年度13日 ※入社月に応じて付与日数変動あり) 特別休暇 慶弔休暇 配偶者出産休暇 マタニティ休暇 産前産後休暇 育児休暇 子育て支援休暇 介護休暇 子の看護休暇 等 |
この会社について
事業内容 |
【拠点 28、提携パートナー拠点 114 を有する、日本をヘッドクオーターとするアジア発独立系総合コン サルティングファーム】 幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・IT コンサルなど、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサ ルティングサービスを提供しています。 ■マネジメント コンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ■ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) ■ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ■アウトソーシング |
---|---|
設立 | 1981年 |
資本金 | 620,000万 |
従業員数 | 5915人 |
会社の特徴 |
■「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。 ■アジアを中心とした海外ネットワークを通じ、各国や地域に即したグローバル・サービスを提供している総合コンサルティングファームで、日本にヘッドクオーターを置き、重要な意思決定は主に日本で行いプロジェクトのイニシアチブを握っている。 ■海外拠点:11カ国と地域22拠点/提携パートナー拠点数:33の国と地域 70拠点 国や地域で異なる法制度や商習慣、ビジネス形態を熟知し、特有の文化・風土を理解したうえで、クライアントのビジネス要件に適応したコンサルティングサービスを提供。 ※海外拠点:米国、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、タイ、英国、ドイツ、オランダ、ブラジル等 |