
求人情報詳細
【東京】【主任クラス】本社経理(決算対応・財務諸表取り纏め)
- フレックス勤務
- 英語を使う仕事
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | 日本最大規模の総合電機メーカー |
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ポジション | 【東京】【主任クラス】本社経理(決算対応・財務諸表取り纏め) |
年収 |
730万〜910万 ※想定月給:441,000~545,000円 ※賞与年2回/賃金改定年1回 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 |
募集背景 |
当グループがグローバルに成長する中で、約600社をまとめる財務戦略の重要性が増しています。 当グループ連結決算の取りまとめを担い、会計分野での専門性を活かして活躍できる方を募集しています。 将来的には制度会計だけでなく、財務内で幅広い経験を積むことも可能です。 財務部門の要として成長し、活躍できる人材を求めています。 |
JOB-No. | 308079 |
仕事の内容
【職務概要】
制度会計業務は当グループ全体の財務数値の取りまとめが中心です。
その実行にあたっては、受け身ではなく、国内外のグループ各社や各ビジネスユニットと積極的に関わる必要があります。
状況を正しく理解し、適切な処理・発信を行うことで、グループ全体の変革に貢献する財務戦略に寄与します。
また、会計基準を始めとする規制やデータ収集・処理に関する最新の動向に注意を払い、適切な処理と開示を推進します。
【職務詳細】
日立製作所の本社経理部にて、決算業務(連結決算/単体決算)を対応いただきます。決算処理、決算報告の取りまとめ、会計士監査対応における担当領域の管理、及び組織内メンバーの進捗管理を含む業務を行っていただきます。
【決算業務の主な内容】
■会計方針の策定とグループ会社への通知
■財務諸表の作成
■決算関連でのグループ会社や社内ビジネスユニットの相談役
■取締役会、監査委員会及び会計監査人への決算報告資料の作成
■有価証券報告書や決算短信等の社外開示書類の作成(業績予想を含む)
※英語使用場面について:海外Gとのメールにて使用します。定期的に対面会議もありますが、流暢である必要はありません。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
制度会計の観点から、当グループのすべての子会社・関連会社と関わります。
【やりがい・魅力】
■当グループの決算に関する法定開示を取りまとめる唯一の部署です。コーポレート部門という経営に近い立場で、会計の専門知識やスキルを活かして貢献できます。最新の会計基準を常に把握し、専門性を成長させることができる環境です。
当社の経理財務部門の育成方針はマルチキャリアパスであり、制度会計を起点に事業部門の経営管理、税務、M&Aサポートなどの別の領域に拡大するキャリアパスや、会計分野での専門性をさらに追求することも可能です。
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■事業会社の経理として、制度会計の決算経験(3年以上) ■PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント) ■日商簿記2級以上 ■TOEIC730点以上(読み書きに支障のないレベル) |
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歓迎する 経験 |
■連結決算実務の経験 ■会計関連資格(公認会計士、米国公認会計士等) ■ビジネスレベルの英語力(打合せに支障のないレベル) |
求める人材 |
■当社グループ コア・コンピテンシーに当てはまる方 ■社内関係部署への調整・折衝力がある方 ■ファシリテーション力、論理的なコミュニケーション能力がある方 ■世の中の事象の「なぜ」を問う事が出来る方 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
勤務時間 |
8時50分〜17時20分 ※実働7時間45分、休憩45分 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 ※フレックスタイム制度有 ※裁量労働制度有 |
年収 |
730万〜910万 ※想定月給:441,000~545,000円 ※賞与年2回/賃金改定年1回 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険 |
休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※年間休日日数:127日 |
この会社について
事業内容 | 報・通信システム、デジタルメディア、電力・産業システム、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど |
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設立 | 1920年 |
資本金 | 42,778,000万 |
従業員数 | 322525人 |
会社の特徴 |
■グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています ■モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 ■直近の中途採用比率は45%とプロパーだけではなく中途採用者も活躍しています ■福利厚生(カフェテリアプラン、社員持株制度、住宅支援制度等)や仕事と育児・介護の両立支援が整っており、安心して働ける環境です。 |