日本最大規模の総合電機メーカー の求人情報詳細

【東京】【主任クラス】本社経理(決算対応・財務諸表取り纏め)

  • フレックス勤務
  • 英語を使う仕事
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 年間休日120日以上

募集概要

企業名 日本最大規模の総合電機メーカー
ポジション 【東京】【主任クラス】本社経理(決算対応・財務諸表取り纏め)
年収 730万〜910万
※想定月給:441,000~545,000円
※賞与年2回/賃金改定年1回
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
募集背景 当グループがグローバルに成長する中で、約600社をまとめる財務戦略の重要性が増しています。
当グループ連結決算の取りまとめを担い、会計分野での専門性を活かして活躍できる方を募集しています。
将来的には制度会計だけでなく、財務内で幅広い経験を積むことも可能です。
財務部門の要として成長し、活躍できる人材を求めています。
JOB-No. 308079

仕事の内容

【職務概要】
制度会計業務は当グループ全体の財務数値の取りまとめが中心です。
その実行にあたっては、受け身ではなく、国内外のグループ各社や各ビジネスユニットと積極的に関わる必要があります。
状況を正しく理解し、適切な処理・発信を行うことで、グループ全体の変革に貢献する財務戦略に寄与します。
また、会計基準を始めとする規制やデータ収集・処理に関する最新の動向に注意を払い、適切な処理と開示を推進します。
【職務詳細】
日立製作所の本社経理部にて、決算業務(連結決算/単体決算)を対応いただきます。決算処理、決算報告の取りまとめ、会計士監査対応における担当領域の管理、及び組織内メンバーの進捗管理を含む業務を行っていただきます。
【決算業務の主な内容】
■会計方針の策定とグループ会社への通知
■財務諸表の作成
■決算関連でのグループ会社や社内ビジネスユニットの相談役
■取締役会、監査委員会及び会計監査人への決算報告資料の作成
■有価証券報告書や決算短信等の社外開示書類の作成(業績予想を含む)
※英語使用場面について:海外Gとのメールにて使用します。定期的に対面会議もありますが、流暢である必要はありません。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
制度会計の観点から、当グループのすべての子会社・関連会社と関わります。
【やりがい・魅力】
■当グループの決算に関する法定開示を取りまとめる唯一の部署です。コーポレート部門という経営に近い立場で、会計の専門知識やスキルを活かして貢献できます。最新の会計基準を常に把握し、専門性を成長させることができる環境です。
当社の経理財務部門の育成方針はマルチキャリアパスであり、制度会計を起点に事業部門の経営管理、税務、M&Aサポートなどの別の領域に拡大するキャリアパスや、会計分野での専門性をさらに追求することも可能です。

応募要件

必須条件 【下記の要件を満たす方】
■事業会社の経理として、制度会計の決算経験(3年以上)
■PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)
■日商簿記2級以上
■TOEIC730点以上(読み書きに支障のないレベル)
歓迎する
経験
■連結決算実務の経験
■会計関連資格(公認会計士、米国公認会計士等)
■ビジネスレベルの英語力(打合せに支障のないレベル)
求める人材 ■当社グループ コア・コンピテンシーに当てはまる方
■社内関係部署への調整・折衝力がある方
■ファシリテーション力、論理的なコミュニケーション能力がある方
■世の中の事象の「なぜ」を問う事が出来る方

担当キャリアアドバイザーより

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チーム体制
メンバーの
平均
残業時間
選考
プロセス

応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都千代田区
勤務時間 8時50分〜17時20分
※実働7時間45分、休憩45分
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
※フレックスタイム制度有
※裁量労働制度有
年収 730万〜910万
※想定月給:441,000~545,000円
※賞与年2回/賃金改定年1回
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
待遇・
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 
※年間休日日数:127日

この会社について

事業内容 報・通信システム、デジタルメディア、電力・産業システム、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど
設立 1920年
資本金 42,778,000万
従業員数 322525人
会社の特徴 ■グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています
■モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
■直近の中途採用比率は45%とプロパーだけではなく中途採用者も活躍しています
■福利厚生(カフェテリアプラン、社員持株制度、住宅支援制度等)や仕事と育児・介護の両立支援が整っており、安心して働ける環境です。