求人情報詳細
【BIG4】総合コンサルティングファーム
の求人情報詳細
グローバル経営におけるリスクマネジメント・ガバナンス、戦略リスクに関するコンサルタント
- 英語を使う仕事
- 外資系企業
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | 【BIG4】総合コンサルティングファーム |
|---|---|
| ポジション | グローバル経営におけるリスクマネジメント・ガバナンス、戦略リスクに関するコンサルタント |
| 年収 | |
| 募集背景 | 業容拡大による増員 |
| JOB-No. | 308148 |
仕事の内容
①企業等の経営戦略及び組織体制に影響を及ぼす外部環境、内部環境の分析（国内外市場の動向、海外事業や新規事業に係る分析等を含む）
②経営・グローバルリスクの分析・対応に係るコンサルティング
③企業・組織のリスクトランスフォーメーション（抜本的改善）に係る分析、企画、運用に係るコンサルティング（コーポレート/グループ・ガバナンスの高度化を含む）
④上記①から③に係るDigital Transformation（デジタル観点での改善及び高度化）のコンサルティング
【入社後配属／アサインを予定している業務・プロジェクト例】
■全社的リスク管理の高度化支援
■戦略的リスク管理の導入支援
■経営アジェンダに影響を与える外部環境分析支援
■グループガバナンスの高度化支援
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■日本語：ネイティブ または ビジネス以上 【シニアマネージャー/マネージャー】 ■リスク領域におけるコンサルティング経験、アドバイザリー業務経験が５年～７年程度ある方 （※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験） ■上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方 ◇コンサルティング会社経験者 ・財務領域を中心としたリスク管理に関わるコンサルティングのご経験 ・海外における事業機会の創出支援のご経験 ・事業の成功に向けたリスクマネジメント・危機管理対応支援のご経験 ・コーポレート/グローバルガバナンスのご経験 【シニアコンサルタント/コンサルタント】 ■以下何れかのご経験が３年以上ある方 ◇コンサルティングファーム出身者 ・戦略系コンサルティングのご経験がある方（M＆A、PMIのご経験等） ◇事業会社・総合商社出身者 ・企業の製造から販売まで一連の業務プロセス、業務管理のご経験（営業販売戦略立案、基幹システム立案等） ・市場・現地法調査のご経験 ・経営計画、事業戦略立案のご経験 ・海外子会社管理のご経験 ・財務管理のご経験 ・リスクマネジメント、内部統制等に関連する業務の経験 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■英語：ビジネス以上 |
| 求める人材 |
■チームワーク・コミュニケーション能力の高い方 ■新しい取り組みにチャレンジする意欲のある方 ■仮説/ゼロベースで物事を捉えられる方 ■プロダクトアウトではなく、マーケットイン（クライアントが欲しいものを提供）でのコンサルティングを志向する方 |
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 |
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|---|---|
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | 9時30分〜17時30分 |
| 年収 | |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 リフレッシュ休暇（5日）、配偶者出産休暇、介護休暇、創立記念日など |
この会社について
| 事業内容 |
様々なサービス分野の専門性を有する多くのプロフェッショナルがグローバルに相互連携し、業界・クライアント特性にあったアプローチでサービスを提供しています。 ■内部監査・内部統制 ■ファイナンス ■リスクアシュアランス ■金融リスクマネジメント ■ITアドバイザリー |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 資本金 | 45,000万 |
| 従業員数 | 2300人 |
| 会社の特徴 |
■世界中のグループメンバーとの連携 クライアントの課題1つ1つに対し、専門性の高いスキルと豊富な経験を持つ世界中のEYメンバーとともにチームを組成。業績向上に向けたビジョンを達成すべく長期の取り組みをクライアントと共にする総合アドバイザーです。 ■他の専門分野との協力体制 戦略と実務、双方の視点を持ち、各分野の豊富な経験を有するメンバーが「ワンチーム」で対応します。必要に応じてグループ会社全体としての支援も視野に入れ、サービスの品質を確保すると共にクライアントの様々な動きに対するセカンドオピニオンを提供しています。 ★「遠隔地リモート勤務」を導入しております。これまでは「各オフィスへの通勤圏内での居住」が必要でしたが、今後は特定の要件を満たす場合は「居住地不問」となります。 |