求人情報詳細
【BIG4】大手監査法人
の求人情報詳細
サステナビリティ関連業務におけるITアドバイザリー
- 英語を使う仕事
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
- 女性管理職登用実績あり
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | 【BIG4】大手監査法人 |
|---|---|
| ポジション | サステナビリティ関連業務におけるITアドバイザリー |
| 年収 | |
| 募集背景 | サービス拡充のため |
| JOB-No. | 308170 |
仕事の内容
募集対象は、マネージャー、シニアコンサルタント、スタッフの方で、業務内容としては、サステナビリティへの取組、気候変動及び生物多様性に係るリスク分析、非財務情報の収集及び開示などの金融機関における新たな経営課題を、ITのサポートによってより効率的、効果的かつ迅速に対応を支援することを想定しています。特にシステム要件の整理、ITアーキテクチャー・デザインおよびこれらに関するプロジェクト推進の一躍を担っていただくことを想定しています。シニアコンサルタント、スタッフ方にはこうした一連の業務経験を通して、将来のITアドバイザリーのエキスパートとなっていただきます。
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■金融機関の以下の業務について、システム設計、システム開発における上流工程において、コンサルティング会社またはシステムベンダー等において、要件定義等の経験がある方 ■金融機関の以下の業務について、具体的なシステム開発に先立ち、ITアーキテクチャーのグランドデザインの策定および短期・中長期のロードマップ策定等の経験がある方 ・サステナビリティ対応 ・信用リスク管理、与信審査 ・財務会計・財務報告・管理会計 ・金融機関の顧客向けサービス ■財務/非財務を問わず、データマネジメントやデータガバナンスに係る経験を有する方 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■サステナビリティ/気候変動リスクに関する以下のいずれかの業務経験のある方 ・TCFD開示に関する業務 ・GHG排出量計測（目標値設定を含む） ・シナリオ分析（移行リスク、物理的リスク） ・インパクトならびにESG成果の測定 ・コンサルティング業務の経験者、金融機関でのESG/サステナビリティ関連業務の経験者 ■MBA修了者または上記経験を持つ大学院修了者 ■TOEIC 800点以上 |
| 求める人材 |
■ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの基礎的なコンサルティングスキルのある方 ■マネジャーの方については、プロジェクト管理者として、クライアントとの円滑なコミュニケーション、スケジュール管理および成果物の作成など、プロジェクト・チームのリーダーを担う人材を求めています。 |
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | 9時30分〜17時30分 |
| 年収 | |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始休暇 有給休暇 創立記念日 リフレッシュ休暇（年間5日） 出産休暇 育児休業 看護休暇 介護休業 公認会計士に係る試験休暇等 |
この会社について
| 事業内容 |
■監査および保証業務をはじめ、各種アドバイザリー業務を提供 保証業務（法定監査、任意監査、各種保証業務）、財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）、統合報告・環境報告に関するサポート（CCaSS）、不正対策・係争サポート（FIDS）、リスクアドバイザリー、ITアドバイザリー、IT監査、その他 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 資本金 | 101,900万 |
| 従業員数 | 5600人 |
| 会社の特徴 |
■約150カ国に212,000人の構成員を有する国際会計事務所グループの日本におけるメンバーファームで、各国のファームと連携しながら監査を中心とする保証業務や経営に対するアドバイザリー業務を提供しています。 ■性別・国籍・文化などを異にする多様な人材を受け入れ、一人ひとりの能力を最大限に発揮できる環境を目指す他、女性がより生き生きと活躍できる場を提供することを目的としたネットワークを設立し、女性が働きやすい環境を整えています。 |