
求人情報詳細
【BIG4】大手監査法人
の求人情報詳細
サステナビリティ戦略におけるアドバイザリー業務
- 英語を使う仕事
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
- 女性管理職登用実績あり
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | 【BIG4】大手監査法人 |
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ポジション | サステナビリティ戦略におけるアドバイザリー業務 |
年収 | |
募集背景 | サービス拡充のため |
JOB-No. | 308169 |
仕事の内容
■クライアント組織のサステナビリティ企画やサステナブルビジネス部署に対する運営支援全般(戦略立案、企画業務、会議体運営等)、またはこれに関する調査
■クライアント組織のサステナビリティトランスフォーメーション(社会課題解決/社会的価値/インパクトに関する制度設計や社内浸透等)の支援、またはこれに関する調査
■ 当グローバルのサステナビリティ戦略関連のコミュニティの参画・運営
PJ事例:クライアントのインパクト測定・可視化ならびに開示媒体の監修支援
【特徴・やりがい】
主なクライアント企業は銀行や保険、アセットマネージャーやアセットオーナーなど金融機関や官公庁となり、これらクライアントはビジネスを通じて広く産業界の持続可能な成長に貢献するため、幅広い業種におけるサステナビリティ関連の経験を積むことができます。
チームは、金融機関、規制当局、自治体、事業会社の出身者のほか、コンサルタント、公認会計士等様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、クライアント組織に対して実践的な支援が可能となっています。また、当グローバルなネットワークを駆使し、常に変化しているグローバルなトレンドをタイムリーに把握するとともに、世界のほか地域でのベストプラクティスやソリューションをクライアントに提供することが可能です。
また、プロジェクトはクライアントによって数週間~1年と多岐に渡り、プロジェクトチームもフレキシブルに変わるため、ご自身の興味のある領域を深めることも、幅広いサステナビリティのアジェンダについて取り組むことも、いずれも可能となっています。
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■以下のいずれか1つ以上の業務・調査・学術研究の経験のある方 ・Big4におけるコンサルティング業務(ESG領域に限定せず) ・Big4以外の戦略系コンサルティングや経営コンサルティング業務(ESG領域に限定せず) ・金融機関、事業会社、官公庁等でのサステナビリティ戦略立案・推進 ・ESG投融資、サステナビリティ投資、インパクト投資、またはそのリスク管理やミドル/バック業務 ・金融機関、事業会社、官公庁等での社会課題解決に関する事業活動/CSR活動 ・サステナビリティに関する重要課題(マテリアリティ)分析 ■プロジェクト実施・管理の経験者 ■日本語(母国語レベル)の高度なコミュニケーション能力のある方 |
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歓迎する 経験 |
■MBA修了者またはサステナビリティ領域に関連する修士プログラムの修了者 ■金融機関、事業会社、官公庁等での経営企画、機関投資家対応、広報、法務、調査業務の経験を有する方 ■TOEIC 800点以上 |
求める人材 | ■ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの基礎的なコンサルティングスキルのある方 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
勤務時間 | 9時30分〜17時30分 |
年収 | |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始休暇 有給休暇 創立記念日 リフレッシュ休暇(年間5日) 出産休暇 育児休業 看護休暇 介護休業 公認会計士に係る試験休暇等 |
この会社について
事業内容 |
■監査および保証業務をはじめ、各種アドバイザリー業務を提供 保証業務(法定監査、任意監査、各種保証業務)、財務会計アドバイザリーサービス(FAAS)、統合報告・環境報告に関するサポート(CCaSS)、不正対策・係争サポート(FIDS)、リスクアドバイザリー、ITアドバイザリー、IT監査、その他 |
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設立 | 2000年 |
資本金 | 101,900万 |
従業員数 | 5600人 |
会社の特徴 |
■約150カ国に212,000人の構成員を有する国際会計事務所グループの日本におけるメンバーファームで、各国のファームと連携しながら監査を中心とする保証業務や経営に対するアドバイザリー業務を提供しています。 ■性別・国籍・文化などを異にする多様な人材を受け入れ、一人ひとりの能力を最大限に発揮できる環境を目指す他、女性がより生き生きと活躍できる場を提供することを目的としたネットワークを設立し、女性が働きやすい環境を整えています。 |