求人情報詳細
【BIG4】大手監査法人
の求人情報詳細
サステナビリティ戦略におけるアドバイザリー業務
- 英語を使う仕事
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
- 女性管理職登用実績あり
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | 【BIG4】大手監査法人 |
|---|---|
| ポジション | サステナビリティ戦略におけるアドバイザリー業務 |
| 年収 | |
| 募集背景 | サービス拡充のため |
| JOB-No. | 308169 |
仕事の内容
クライアントの中期経営計画や年次計画におけるサステナビリティ戦略の検討支援、サステナビリティ部署の運営支援（含むサステナビリティ委員会等の会議体サポート）、SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）の支援、社会的インパクトの創出・計測・開示戦略の支援、外部評価への対応支援、投融資におけるESG要素の検討やエンゲージメントの実施、サステナビリティに関する社員研修や能力開発、ならびにこれらに関する官公庁・自治体等の公募案件への参画。EYグローバルのサステナビリティ戦略関連のコミュニティの参画・運営。
ＰＪ事例：クライアントのインパクト測定・可視化ならびに開示媒体の監修支援
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■以下のいずれか1つ以上の業務経験のある方 ・戦略系コンサルティングや経営コンサルティング業務（ESG領域に限定せず） ・Big 4におけるコンサルティング業務 ・サステナビリティ戦略立案・推進 ・サステナビリティ・トランスフォーメーション（SX）対応 ・ESG投融資、インパクト投資 ・インパクト加重会計、ESG成果の測定 ・ネットゼロ戦略の立案・推進 ・生物多様性対応 ・ビジネスと人権対応 ・人的資本経営対応 ・責任投資対応（スチュワードシップ活動） ・マテリアリティ分析 ・ESGデューデリジェンス ・ESG開示とステークホルダーコミュニケーション ・ESG格付対応 ■プロジェクト実施・管理の経験者 ■日本語（母国語レベル）、英語（ビジネスレベル）の高度なコミュニケーション能力のある方 ■顧客対応の業務経験のある方 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■統計学、Financeまたは経済学の専門知識を有する方 ■MBA修了者または上記経験を持つ大学院修了者 ■TOEIC 800点以上 ■機関投資家対応（IR/SR） |
| 求める人材 | ■ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの基礎的なコンサルティングスキルのある方 |
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | 9時30分〜17時30分 |
| 年収 | |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始休暇 有給休暇 創立記念日 リフレッシュ休暇（年間5日） 出産休暇 育児休業 看護休暇 介護休業 公認会計士に係る試験休暇等 |
この会社について
| 事業内容 |
■監査および保証業務をはじめ、各種アドバイザリー業務を提供 保証業務（法定監査、任意監査、各種保証業務）、財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）、統合報告・環境報告に関するサポート（CCaSS）、不正対策・係争サポート（FIDS）、リスクアドバイザリー、ITアドバイザリー、IT監査、その他 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 資本金 | 101,900万 |
| 従業員数 | 5600人 |
| 会社の特徴 |
■約150カ国に212,000人の構成員を有する国際会計事務所グループの日本におけるメンバーファームで、各国のファームと連携しながら監査を中心とする保証業務や経営に対するアドバイザリー業務を提供しています。 ■性別・国籍・文化などを異にする多様な人材を受け入れ、一人ひとりの能力を最大限に発揮できる環境を目指す他、女性がより生き生きと活躍できる場を提供することを目的としたネットワークを設立し、女性が働きやすい環境を整えています。 |