求人情報詳細
【BIG4】大手監査法人
の求人情報詳細
人的資本経営におけるアドバイザリー業務
- 年間休日120日以上
- マネジメント
- 英語を使う仕事
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
- 女性管理職登用実績あり
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
募集概要
| 企業名 | 【BIG4】大手監査法人 |
|---|---|
| ポジション | 人的資本経営におけるアドバイザリー業務 |
| 年収 | |
| 募集背景 | サービス拡充のため |
| JOB-No. | 308178 |
仕事の内容
■人的資本開示支援
■人的資本関連の規制動向調査と分析
■人的資本に関するベンチマーク調査と分析
■人的資本データの収集・分析・可視化
■ダイバーシティ＆インクルージョンの状況調査と開示支援
■従業員エンゲージメント調査の設計・実施・分析
【業務領域】
■金融機関（銀行、保険、証券、アセットマネジメント等）
■官公庁
【プロジェクト事例】
■金融機関向け人的資本開示高度化プロジェクト
・グローバル金融機関の人的資本開示事例の包括的調査と分析
・規制要件（SEC人的資本開示規則等）とベストプラクティスの調査
・自社の開示戦略立案と重要指標（KPI）の選定
・統合報告書・サステナビリティレポートの人的資本セクション作成支援
■金融機関向けダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）調査・開示プロジェクト
・グローバル金融機関のD&I施策・開示動向の調査
・自社のD&I状況の包括的調査（定量・定性）
・D&I推進による経営効果（財務・非財務）の分析
・D&I指標の設計とモニタリング体制の構築
・D&I戦略の立案と開示資料の作成支援
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 マネージャー（管理職）の場合 ■人的資本関連の実務経験（5年以上） ■営業経験（必須）及びコンサルティングの経験 ■4名以上のチームマネジメント経験 ■英語での業務実施経験（TOEIC730以上 ＊800点以上が望ましい） シニアまたはスタッフの場合 以下いずれかのご経験 ■コンサルティング業務経験2年以上 ■事業会社等での関連する領域でのご経験 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■英語（ビジネスレベル）の高度なコミュニケーション能力のある方 ■MBA修了者または上記経験を持つ大学院修了者 |
| 求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます！
| チーム体制 |
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|---|---|
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | 9時30分〜17時30分 |
| 年収 | |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始休暇 有給休暇 創立記念日 リフレッシュ休暇（年間5日） 出産休暇 育児休業 看護休暇 介護休業 公認会計士に係る試験休暇等 |
この会社について
| 事業内容 |
■監査および保証業務をはじめ、各種アドバイザリー業務を提供 保証業務（法定監査、任意監査、各種保証業務）、財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）、統合報告・環境報告に関するサポート（CCaSS）、不正対策・係争サポート（FIDS）、リスクアドバイザリー、ITアドバイザリー、IT監査、その他 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 資本金 | 101,900万 |
| 従業員数 | 5600人 |
| 会社の特徴 |
■約150カ国に212,000人の構成員を有する国際会計事務所グループの日本におけるメンバーファームで、各国のファームと連携しながら監査を中心とする保証業務や経営に対するアドバイザリー業務を提供しています。 ■性別・国籍・文化などを異にする多様な人材を受け入れ、一人ひとりの能力を最大限に発揮できる環境を目指す他、女性がより生き生きと活躍できる場を提供することを目的としたネットワークを設立し、女性が働きやすい環境を整えています。 |