
求人情報詳細
【大阪】調達・購買ソリューションコンサルタント
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
募集概要
企業名 | |
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ポジション | 【大阪】調達・購買ソリューションコンサルタント |
年収 |
580万〜2000万 ※賞与年2回 |
募集背景 | 業容拡大に伴う増員 |
JOB-No. | 308293 |
仕事の内容
昨今、地政学昨今、地政学的なリスクの急速な高まり、顧客ニーズ・ビジネスモデル自体の大きな進化への対応、また、社会や環境に対する企業責任の高まりにともない、企業のサプライチェーンも全社レベルでの経営アジェンダとして、これまでの概念を超えて大きく変わることが求められています。当社は、これらの企業を取り巻くビジネス環境の変化やサプライチェーンリスクの高まりに対して、日本最大級のサプライチェーン・エンジニアリングチェーンを含むバリューチェーン改革の専門家として、各業務領域における専門家から抜擢した最適なチーム体制で、クライアントの変革・経営課題の解決を支援しています。
<セクターの特徴>
■サプライチェーン/バリューチェーン改革の専門家として、日本最大規模のプロフェッショナル集団
・現場に踏み込んだ他社にはないスケール感での大規模プロジェクトの遂行
・サプライチェーン×エンジアリングチェーンにおける多様で豊富なケイパビリティ
・ヘッドクォーターが日本だからこそ、業務知見を活かし自らサービス開発実施(リスク対応型SCMに向けたサプライチェーンデータ管理基盤の構築/SAP Ariba、Coupa等、複数ソリューションが研究できる環境の提供)
■日系企業のグローバル進出を支援
・多くのグローバル案件を実施、グローバルで活躍できる人材が育つ環境
■人材育成への積極的な推進、ナレッジ・マネジメント活動
・独自のサービスライン活動(設立20年)を通した人材育成の推進
・豊富なプロジェクト事例・サービス事例を共有するコミュニティ
・コンサルタントとしてのスキルを高める豊富な研修制度
応募要件
必須条件 |
【下記いずれかの経験をお持ちの方】 ■コンサルティング業界における、調達・購買関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験 ■IT業界における、調達・購買関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例:SAP MM/SAP Ariba/Coupa) ■事業会社情報システム部門等における、調達・購買関連システムのご経験(例:SAP MM/SAP Ariba/Coupa) |
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歓迎する 経験 |
■プロジェクトマネジメントの経験 ■企業グループの標準業務プロセス設計の経験 ■サプライチェーン(SCM)/バリューチェーンに関する最新のDXソリューションの経験 ■プロジェクトマネージャー(PMP資格) ■SAP認定コンサルタント(SD/MM/PP/Ariba/IBP等) ※SAP以外の関連業務ソリューション資格も歓迎 ■英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) ■システム開発などのIT素養 |
求める人材 |
■お客様のリアルパートナーとして確かな成果を提供しながら、日本発のグローバルコンサルティングファームとともに成長していける方 ■SCM領域での業務コンサルティング、全社的な業務改革、基幹システム導入などで活躍できる方 ■クライアントのニーズと新しいテクノロジーのいずれかに明るく、改善機会の発見、新ソリューションの提案によってクライアントに真の価値を提供できる方 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
勤務時間 |
9時〜18時 ※フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00~22:00) ※標準労働時間帯:9:00~18:00(休憩1時間) ※1日の標準労働時間:8時間 |
年収 |
580万〜2000万 ※賞与年2回 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 年次有給休暇(初年度13日 ※入社月に応じて付与日数変動あり) 特別休暇 慶弔休暇 配偶者出産休暇 マタニティ休暇 産前産後休暇 育児休暇 子育て支援休暇 介護休暇 子の看護休暇 等 |
この会社について
事業内容 |
【拠点 28、提携パートナー拠点 114 を有する、日本をヘッドクオーターとするアジア発独立系総合コン サルティングファーム】 幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・IT コンサルなど、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサ ルティングサービスを提供しています。 ■マネジメント コンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ■ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) ■ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ■アウトソーシング |
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設立 | 1981年 |
資本金 | 620,000万 |
従業員数 | 5915人 |
会社の特徴 |
■「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。 ■アジアを中心とした海外ネットワークを通じ、各国や地域に即したグローバル・サービスを提供している総合コンサルティングファームで、日本にヘッドクオーターを置き、重要な意思決定は主に日本で行いプロジェクトのイニシアチブを握っている。 ■海外拠点:11カ国と地域22拠点/提携パートナー拠点数:33の国と地域 70拠点 国や地域で異なる法制度や商習慣、ビジネス形態を熟知し、特有の文化・風土を理解したうえで、クライアントのビジネス要件に適応したコンサルティングサービスを提供。 ※海外拠点:米国、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、タイ、英国、ドイツ、オランダ、ブラジル等 |