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東証プライム上場 化学系メーカー
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【中国】中国グループCFO・社長補佐候補
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募集概要
企業名 | 東証プライム上場 化学系メーカー |
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ポジション | 【中国】中国グループCFO・社長補佐候補 |
年収 | |
募集背景 | 機能強化のため |
JOB-No. | 308367 |
仕事の内容
中国グループ(6拠点)のCFOとして、経営の一旦を担っていただきます
■中期経営戦略に基づき、中国拠点統括の中国地域戦略策定を補佐、そのリスク評価を行い、これと連動して中国各社の財務戦略を策定する
■毎月の適正な決算業務の遂行と適時報告を中国拠点統括、および当社グループCEO及びCFOに行う
コンプラライアンスとリスク管理の枠組みを作り、運用する
■
①財務戦略・事業計画に基づいた業績評価・対応を行い、当社グループCFO及びCEO及び中国拠点統括に対して適切な報告・提言を行う
②中国全体及び中国各社の、制度会計、管理会計、財務、税務を統括し、予算管理、原価計算、資金繰り等を含むむ全ての財務に関する適切な管理と標準化を行う
③中長期の投資計画の評価をすると共に、ROI分析をベースに新規投資及びM&A等案件の採算性の検証と適切な提案を行う
④その他関連業務の施策の策定および管理・運営
■中国全体及び中国各社の財務部門において人材管理と、指導・育成により人財のスキル向上を図る。
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ※経験・職務知識(スキル)・資格(言語含む)等 ■中国における経理・財務・税務の経験 ■経営数値及び経営管理に関する洞察力 ■製造業におけるマネジメント経験もしくはそれに準ずる経験 ■ビジネスレベルの日本語力・中国語力 |
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歓迎する 経験 |
※経験・職務知識(スキル)・資格(言語含む)等 ■投資審査・企画業務経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■IT関連の知識・経験 |
求める人材 |
※人柄、コンピテンシー(期待行動) 等 ■変化に応じた判断力及び決断力 ■分析力及び問題解決能力 ■戦略策定力及びリーダーシップ ■社内外の関係者に対するコミュニケーション能力と対人対応能力 ■適切な組織構築力と人材育成力 ■経営等、総合的に物事を判断し客観的視点で決断できる能力 ■コンプライアンスに対する意識が高い事 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都港区 |
勤務時間 |
※テレワーク:基本出社(予定) ※フレックス:フレックス コア有 |
年収 | |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 裁判員休暇制度 育児・介護短時間勤務制度 GW休暇 |
この会社について
事業内容 | エンジニアリングプラスチック製品(工業用ファスナー、精密成形製品)の製造・販売 |
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設立 | 1967年 |
資本金 | 729,000万 |
従業員数 | 11804人 |
会社の特徴 |
■約50年前に創立。米国ビックスリー(GM、クライスラー、フォードの3社)との技術援助契約を締結後、プラスチックファスナーは多くの自動車に搭載されるようになりました。現在では、日系自動車分野向けのプラスチックファスナーにおいてトップクラスのシェアを有しています。 ■直近は5期連続増収を達成。欧州地域でのM&Aや国内新型車における製品の採用、海外事業の拡大などが要因です。 ■海外の売上比率を高めており、地域別にみると日本24%、アジア41%、北米20%、欧州15%となっています。海外14か国に展開しています。 |