求人情報詳細
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法務 リーダー候補｜法務部
- 残業月30時間以内
- 産休・育休取得実績あり
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | |
|---|---|
| ポジション | 法務 リーダー候補｜法務部 |
| 年収 |
600万〜900万 ※月給：461,539円～642,858円 ※固定残業手当45時間分含む ※昇給昇格/賞与 昇給：年2回（3月・9月） 昇格：年2回（3月・9月） 賞与：年2回（5月・11月） |
| 募集背景 | 組織体制強化によりメンバーを増員いたします。 |
| JOB-No. | 308358 |
仕事の内容
【部署紹介】
法務部は法律という専門知識を有し、リスクやトラブルから当社を守り、その信頼を維持する大切な組織となっております。
現在は、契約、知財、訴訟、機関法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、コーポレートガバナンス等の幅広い法務実務を取り扱っています。
【業務内容】
下記業務を担っていただきます。
・契約審査
・知財
・紛争、訴訟
・広告審査
・コンプライアンス
・株主総会、株式事務
・取締役会事務局
・社内規程
・コーポレートガバナンス
【やりがい・魅力】
・弊社の事業が多岐にわたっており、かつ新規事業立ち上げや新商品ローンチもスピード感持って行っているため、法務視点にてビジネスの意思決定サポートをすることでき、法務パーソンとしての成長機会がある
・契約、知財、法規制など、幅広い知識/経験を身につくことができる
・法務のプレゼンスが高い
・法務歴の長い部長/マネージャーがチームにいるため、法務の学びの環境が整っている
・マネジメントへの挑戦も可能
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■企業の法務実務経験3年以上 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■IT業界などの成長企業での法務実務経験 ■法科大学院修了 |
| 求める人材 |
■スピード感を持って問題を解決する方 ■問題を自分事として対応するオーナーシップを持つ方 ■待ちではなく、積極的、前のめりに問題に対応する方 ■全社を巻き込むコミュニケーション力を持つ方 |
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 |
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|---|---|
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務時間 |
9時〜18時15分 ※実働8時間／休憩1時間15分 ※月平均残業時間：25.5時間 |
| 年収 |
600万〜900万 ※月給：461,539円～642,858円 ※固定残業手当45時間分含む ※昇給昇格/賞与 昇給：年2回（3月・9月） 昇格：年2回（3月・9月） 賞与：年2回（5月・11月） |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）・生理休暇・産前産後休業、育児休業（取得率100％ 復帰率100％）・介護休業 ※年間休日日数：120日以上 |
この会社について
| 事業内容 | ■ECおよび店頭販売（自社商品、ライセンス）、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 資本金 | 7,900万 |
| 従業員数 | 213人 |
| 会社の特徴 |
■堅実な経営：BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。強みを活かした事業展開を続ける堅実かつチャレンジングな企業です。 ■自社で展開するBtoCEC販売事業で得た400万人の顧客データを基に、ECプラットフォームで最適な運用テストを繰り返し行っています。そこから得られたビックデータをAI研究開発に用いて、BtoBのECコンサルティングに生かしていることが強みです。 ■海外展開：アメリカに連結子会社があり、中国においても業務提携企業により海外展開事業を支えております。 ■男女比5：5、中途採用比率80％、平均年齢30歳という職場で、有給取得率は75.9%と休みを取得しやすい環境です。 |