求人情報詳細
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新卒採用 マネージャー候補｜人事部
- 残業月30時間以内
- 産休・育休取得実績あり
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | |
|---|---|
| ポジション | 新卒採用 マネージャー候補｜人事部 |
| 年収 |
400万〜550万 ※月給：320,000円～423,077円 ※固定残業手当45時間分含む ※固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします。 |
| 募集背景 |
事業拡大に伴い、事業の根幹となるプロダクト責任者を募集いたします。事業拡大に際して、ブランドづくりを念頭に、商品・マーケティングの制作物の作成にかかわるインハウスデザイナーを募集いたします。 |
| JOB-No. | 308363 |
仕事の内容
【部署紹介】
食品/ヘアケア/健康食品/アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を企画販売しております。
D2C単品リピート通販の領域にて、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通貫で行っております。
当社は2021年6月にスタートした冷凍おかずのサブスクリプションサービスとなり、2025年に累計販売食数2,500万食を突破し順調に成長を続けているサービスとなります。
【業務内容】
■商品画像の作成、撮影のディレクション
■商品パッケージ、ラベルの作成
■同梱物のデザイン
■店舗のPOPデザイン
■WEBページ（ブランドサイト/APPなど）のデザイン
■LP/バナーのデザイン作成、修正
■SNS画像/動画の構成考案、デザイン/撮影ディレクション
【やりがい・魅力】
■急成長中のブランドのインハウスデザイナーとして、様々な領域に携わり、ご自身の経験値の幅を広げることができる
■自らがデザインした制作物が、形となって一般の消費者の方に届いた際の達成感を得られることができる
応募要件
| 必須条件 |
【デザイナー】 ※ポートフォリオの提出が必須となります ■Adobe Illustrator、PhotoShop ■html/CSSの基本的な知識 ■印刷物、Web系どちらかを扱ったご経験 （両方あれば歓迎） ■制作物のディレクション経験 ■ポートフォリオ必須 【その他】 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） ■Excelの関数スキル（VLOOKUP、IFなど）の実務経験 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■商品パッケージのデザイン経験がある方 ■ブランド構築（0→1）の経験がある方 ■食に興味がある方 ■インハウスデザイナー経験3年以上 ■Figmaが実務レベルで利用可能 |
| 求める人材 |
■対人コミュニケーション力が高く、関係構築が得意な方 ものづくりが好きな方 ■お客様、身の回りの方の役に立つ、喜ばれることにやりがいを感じる方 ■目標達成意欲のある方、負けず嫌いな方 ■素直に人の意見を受け止められる方 ■ロジカルシンキングができる方 ■周囲のメンバーと連携して業務に取り掛かる事が得意な方 |
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 |
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|---|---|
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務時間 |
9時〜18時15分 ※実働8時間／休憩1時間15分 ※月平均残業時間：25.5時間 |
| 年収 |
400万〜550万 ※月給：320,000円～423,077円 ※固定残業手当45時間分含む ※固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします。 |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）・生理休暇・産前産後休業、育児休業（取得率100％ 復帰率100％）・介護休業 ※年間休日日数：120日以上 |
この会社について
| 事業内容 | ■ECおよび店頭販売（自社商品、ライセンス）、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 資本金 | 7,900万 |
| 従業員数 | 213人 |
| 会社の特徴 |
■堅実な経営：BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。強みを活かした事業展開を続ける堅実かつチャレンジングな企業です。 ■自社で展開するBtoCEC販売事業で得た400万人の顧客データを基に、ECプラットフォームで最適な運用テストを繰り返し行っています。そこから得られたビックデータをAI研究開発に用いて、BtoBのECコンサルティングに生かしていることが強みです。 ■海外展開：アメリカに連結子会社があり、中国においても業務提携企業により海外展開事業を支えております。 ■男女比5：5、中途採用比率80％、平均年齢30歳という職場で、有給取得率は75.9%と休みを取得しやすい環境です。 |