
求人情報詳細
大手金融機関
の求人情報詳細
内部監査部
グループを横断した監査対応/テレワーク推進/第55回内部監査推進全国大会にて第35回(2021年度)
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | 大手金融機関 |
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ポジション | 内部監査部 |
年収 |
800万〜1250万 ・月給:401,400円~777,800円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 |
募集背景 | 金融機関のビジネスや業務が多様化・拡大し、外部環境が日々変化する中で、スリーラインモデルの第3線として内部監査に対する要求水準も高まっております。当社では、経営を支える内部監査部門として、将来を見据えた視点での環境分析や改善提案を行う等、高い水準の内部監査を実施していくべく、組織強化を図っていきたいと考えております。 |
JOB-No. | 308157 |
仕事の内容
■業務内容
・当社を対象とする内部監査業務(本部の施策や管理態勢を対象としたテーマ監査)
-個別監査計画策定、監査実施、監査結果報告(監査対象部署宛報告、経営陣宛報告、会議報告)
-リスクアセスメント、オフサイトモニタリング
■業務詳細
・担当業務:テーマ別監査のグループにおいてIT・システム・DX・事務プロセス等の領域を担当しているユニット(【デジタルユニット】)に所属し、
年間2~3本程度の監査を担当していただきます。
・監査対象領域:サイバーセキュリティ、ITガバナンス、システム・アプリ開発・運用・管理、サードパーティ管理、業務プロセス改革等
・監査対象部署:システム部門、ITセキュリティ部門、DX部門、プロセス改革部門等
■配属部署・組織構成 当社 内部監査部(兼 りそな銀行他グループ銀行 内部監査部)
当社の内部監査部(営業店監査・テーマ別監査)は約200名の体制です。
うちテーマ別監査は約75名で、このうち約4分の1がキャリア採用の方です。
監査実施時は4~5名程度の監査チームを立ち上げて実施しています。
キャリア・プロパーに関係なく意見を柔軟に受け入れる雰囲気があり、新しいことにチャレンジする風土がある職場環境です。
ご入社いただく方に合わせた育成体制を整えており、中長期でご活躍できるようフォローしていきます。
応募要件
必須条件 |
〇必須条件以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・内部監査部門のご経験をお持ちの方 ・システム部門のご経験があり、内部監査部門で監査業務のキャリアを積みたい方 ・コンサル会社や監査法人等で、システム監査業務の経験をお持ちの方 ・ITを活用するビジネス部門のご経験があり、ビジネスとITの橋渡し的な役割を担える方 |
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歓迎する 経験 |
〇歓迎条件 公認内部監査人(CIA)、公認システム監査人(CISA)、情報処理技術者「システム監査技術者」資格を保有、または同等の知見のある方 |
求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都江東区 |
勤務時間 |
8時40分〜17時25分 所定労働時間 7時間45分 時間外労働 あり(業務状況により変動) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務) |
年収 |
800万〜1250万 ・月給:401,400円~777,800円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業年金基金 退職金制度:最長65歳まで再雇用制度あり(条件あり) |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日有給休暇:入社初年度は入社月により1~16日、2年目以降は20日付与 年末年始休暇(12/31~1/3) 慶弔休暇 産前・産後休暇:取得実績あり 育児休暇:取得実績あり 介護休暇 |
この会社について
事業内容 | 銀行事業 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務 |
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設立 | 1918年 |
資本金 | 27,990,000万 |
従業員数 | 9271人 |
会社の特徴 |
■中期経営計画2年目となる本年度は、新型コロナウイルス感染拡大やカーボンニュートラルに向けた取り組みの進展など、経済・社会において構造変化が拡大するなか、SDGs達成に向けた取り組みを更に加速すべく、グループ共通の「サステナビリティ長期目標」を設定しました。 ■その取り組みテーマの一つとして、リテール・トランジション・ファイナンス目標があります。これはお客さまのサステナビリティ・トランスフォーメーション(以下、SX)に資するファイナンスの取扱高を2021年度~2030年度までの累計10兆円を目指すものであり、グループの中核銀行としてリテールのお客さまのSXを支援するソリューションを強化してまいります。 |