EC事業支援を行うNEXTユニコーン選出企業 の求人情報詳細

事務アシスタント|ADソリューション事業部(ADオフラインチーム)

  • 残業月30時間以内
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 年間休日120日以上

募集概要

企業名 EC事業支援を行うNEXTユニコーン選出企業
ポジション 事務アシスタント|ADソリューション事業部(ADオフラインチーム)
年収 350万〜450万
※ご経験とスキルに応じて相談可
※上記金額には固定残業手当45時間分を含みます
募集背景 事業拡大フェーズに伴い、データ入力業務やお問い合わせ対応の業務が増加しているため、増員いたします。
JOB-No. 308181

仕事の内容

【部署紹介】
1人1億円の売上を誇る当社が大手メーカーから中小企業まで、通販事業を生業とする社外のクライアントの化粧品/スキンケア/健康食品/食品系のクライアントの新規獲得から、CRM活動までの領域を支援。
TVインフォマや、アウトバウンド、中心に、社内のブランド【三ツ星ファーム】【アクニー】【オレリー】等、新規獲得からCRM領域でのLTV向上施策、コンサル実行支援まで、一気通貫して支援。
当社は小売領域のBtoB事業、BtoC事業を一気通貫で展開しており、それらの強みやノウハウを最大限に活かし、通販広告業界を中心としたクライアント様に対し、ADオフライン広告領域(TVインフォマ、アウトバウンド事業)にて、
新規獲得CRM施策の提供を行なっています。

【業務内容】
・データ入力等の営業アシスタント業務
・営業活動の運営補佐/資料作成/受付対応
・登録会員に対してのサービス案内架電/お問い合わせ受電対応
・契約管理
・支払請求管理
・マーケティングデータの分析補佐業務

【ポジションの魅力】
・クライアント対応とカスタマーサポートの両面に関わり、業務の幅を広げることができます。
・社内外との連携を通じて、調整力や推進力といったビジネススキルを実践的に高められます。
・業務フローの見直しやDX推進に携わることで、業務設計力や改善提案力を身につけることができます。
・ルーティン業務にとどまらず、自ら考え動くことで、キャリアの次のステップを目指せる環境です。

応募要件

必須条件 ・事務のご経験
・電話応対の経験
・Google系ツール(スプレッドシート/スライド/ドキュメント)の使用経験
歓迎する
経験
・営業事務の経験
・秘書業務の経験
・小売業界での事務経験
求める人材 ・スピード感を持って対応できる方
・コミュニケーション力が高く、主体的に業務に取り組める方
・自ら進んで課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
・ビジネス環境の変化に対して柔軟に対応し、新しい情報や技術を迅速にキャッチアップできる方
・素直に他者の意見を取り入れられる方
・周囲のサポートすることにやりがいを感じる方

担当キャリアアドバイザーより

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チーム体制
メンバーの
平均
残業時間
選考
プロセス

応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都渋谷区
勤務時間 9時〜18時15分
※実働8時間/休憩1時間15分
※月平均残業時間:25.5時間
年収 350万〜450万
※ご経験とスキルに応じて相談可
※上記金額には固定残業手当45時間分を含みます
待遇・
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)・生理休暇・産前産後休業、育児休業(取得率100% 復帰率100%)・介護休業
※年間休日日数:120日以上

この会社について

事業内容 ■ECおよび店頭販売(自社商品、ライセンス)、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業
設立 2005年
資本金 7,900万
従業員数 213人
会社の特徴 ■堅実な経営:BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。強みを活かした事業展開を続ける堅実かつチャレンジングな企業です。
■自社で展開するBtoCEC販売事業で得た400万人の顧客データを基に、ECプラットフォームで最適な運用テストを繰り返し行っています。そこから得られたビックデータをAI研究開発に用いて、BtoBのECコンサルティングに生かしていることが強みです。
■海外展開:アメリカに連結子会社があり、中国においても業務提携企業により海外展開事業を支えております。
■男女比5:5、中途採用比率80%、平均年齢30歳という職場で、有給取得率は75.9%と休みを取得しやすい環境です。