
求人情報詳細
社内アプリケーション運用保守
- 英語を使う仕事
- 完全週休2日制
募集概要
企業名 | |
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ポジション | 社内アプリケーション運用保守 |
年収 |
※応相談 ※昇給:年1回(4月) ※賞与:年2回(7月・12月)※年俸制を除く |
募集背景 | 欠員補充 |
JOB-No. | 308457 |
仕事の内容
■仕事内容
当社の情報システム部門にて、社内・グループ会社にて利用する
複数の社内アプリケーション運用保守業務を行います。
当社の従業員が日々利用する、アプリの安定稼働や品質及び生産性の向上を目的とし
業務を遂行していただきます。
▼主な業務
まずは、ご経験に応じて既存社員の指示の下で対応いただきます。
・社内アプリケーションに対するユーザーからの問い合わせ対応
・アカウント発行
・定期メンテナンス対応(定期リリースは2か月に1回程度、土曜日に実施)
・ISMS推進活動
※オフショア開発のアプリケーションであるため、
海外のメンバーとのやり取りが発生することもあります。
メール中心ですので、英語に抵抗が無い方であれば問題ありません。
▼対象アプリ
①当社が提供するシングルサインオンシステム
②社内利用の生成AIを活用したオンラインサービス
※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務
■キャリアパス
ユーザー数が多いアプリの運用保守を経験することで
開発の要件定義など上流工程にチャレンジして幅を広げていただくことも可能です。
■魅力・やりがい
・自社で利用するアプリケーション管理者・ユーザー両方の目線から成果を感じる事ができます。
・WSやAzure、AI技術を駆使した社内アプリケーションの運用保守業務に携わることで、
最前線の技術に触れることができ、スキルアップが図れます。
・運用保守において多岐にわたる業務に携わることで、幅広い経験を積むことができます。
・オフショア開発メンバーと密に連携しながら業務を進めるため、
チームワークを重視した環境で働くことができ、協力し合う楽しさを実感できます。
■仕事の難しさ
定期メンテナンスや緊急対応が発生することもあり、柔軟な対応力が必要です。
■教育体制・研修制度
OJTが中心です。まずは会社の事業やシステムにおける全体像を
キャッチアップしていただきつつ、実際の運用を行っていただきます。
応募要件
必須条件 |
・システム運用保守経験(1年以上) ・設計・プログラミングを含む開発経験(2年以上) |
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歓迎する 経験 |
・情報システム部門での業務経験 ・AWS・Azure等の運用経験 ・セキュリティ知識 |
求める人材 |
<必須のスキル> ・人を選ばない円滑なコミュニケーション力 ・論理的思考力 ・物事を正確に処理する能力 ・状況に合わせた臨機応変な対応力 <求める人物> ・相手が何を求めているのかを会話から想像し、くみ取る力 ・新しいことにチャレンジする際も前向きに業務に取り組める方 ・オフショア開発チームとのやり取りも臆することなく対応できる方 ・自ら主体的に取り組み、新たなステップアップを望む方 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 |
勤務時間 |
9時〜17時50分 ※残業あり※実働7時間50分 |
年収 |
※応相談 ※昇給:年1回(4月) ※賞与:年2回(7月・12月)※年俸制を除く |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社員持株会制度 財形貯蓄制度 退職金制度(確定拠出年金) 健康診断 グループ保険 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇制度 育児休業制度 |
この会社について
事業内容 | グローバルECワンストップサービス、コールセンター、ビジネスプロセスアウトソーシング、デジタルマーケティング、アナリティクスサービス等の様々なアウトソーシングサービスを提供。 |
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設立 | |
資本金 | 2,906,596万 |
従業員数 | 69764人 |
会社の特徴 |
当社の事業の原点は、人と技術を「仕組み」で融合し、価値の高いサービスの提供を実現することです。Peopleはきめ細やかな対応が出来る専門性の高い人材を、Technologyはお客様に価値を提供できる全世界の最先端な技術を意味します。当社は、「人と技術」を組み合わせて最も適したビジネスプロセスを作り出すというこの創業の原点を、今も将来も磨き続けていきます。 |