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舶用機械分野/大型船舶用エンジン搭載用過給機の生産管理・サプライチェーンマネジメント業務
- 未経験OK
- 英語を使う仕事
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
募集概要
企業名 | |
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ポジション | 舶用機械分野/大型船舶用エンジン搭載用過給機の生産管理・サプライチェーンマネジメント業務 |
年収 |
※応相談 ※当社規則に沿って支給 ※一時金(ボーナス):年2回支給(夏季・年末) |
募集背景 |
大型船舶用過給機(ターボチャージャ)は、大型船舶の推進エンジンを稼働させる上で必要不可欠な製品です。当部門は、この製品で世界トップシェアを誇り、世界の海運を支えると共に、近い将来に向けては低炭素/脱炭素化対応という重要課題にも取り組んでいます。 今後の生産能力強化による事業拡大のため、社内外ステークホルダーとの関係構築や、DX等の新技術活用等に対し、今の私たちにない新たな視点から取り組み、共にグローバルな活躍を目指してもらえる人材を必要としています。 |
JOB-No. | 308451 |
仕事の内容
【職務内容】
世界でも高いシェアを誇る過給機の生産管理業務をご担当いただきます。
■大型船舶用エンジン搭載の大型過給機(ターボチャージャ)の生産管理業務
・社内工場の生産管理
・サプライヤや社内関係部門との協働(改善活動や新規メーカ開拓など)
・最先端技術の生産管理への適用(DX、IOT、AIなど)
上記業務を進めるに当たり、生産技術や設計業務を担当頂くこともあります。
【やりがい・魅力】
過給機は大型船舶の推進エンジンを稼働させる上で不可欠な機器であり、国際貿易の90%を占める海上輸送を支えている製品です。当社のMET過給機はグローバルトップレベルのシェアであり、生活を取り巻く物資やエネルギーの物流維持という、まさに社会課題に対し製品生産を通じて貢献できるという点でも非常にやりがいを感じて頂ける仕事です。
【働き方】
若手からベテランまで和気あいあいとした雰囲気の職場です。また設計や製造、調達など様々な部門を経験したメンバーもおり、製品に関わる知識習得の機会も多く、仕事への慣れ親しみやすさもあります。
また情報システム活用した生産計画の立案だけでなく、事務所から近い製造工場で、現場・現物も身近に感じられる環境です。 さらにデジタル技術や自動化技術を活用した新たな生産管理や物流システム、サプライチェーンマネジメントの構築など新しいことにも前向きに取り組んでいます。計画的な在宅勤務の実施等、職場全体として働きやすい環境づくりも図っています。
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■高専卒/大学卒/大学院卒(文理不問) ■オフィスツール(メールや表計算)を容易に使える方 ■TOEIC 600点以上(ビジネスレベルの英語力) |
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歓迎する 経験 |
■機械メーカなどで生産管理や生産技術、また調達などの経験がある方歓迎 |
求める人材 |
■デジタルアプリ(PDMやAIアプリなど)の活用へ積極性がある方 ■デジタル/リアルを活用、駆使して有効なコミュニケーションを取れる方 ■各業務課題に対して粘り強く解決できる方 ■明るく健康、協調性、積極性があり、コミュニケーション能力に長けた方 ■チャレンジ精神があり、好学な方 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 長崎県長崎市 |
勤務時間 |
※フレックスタイム制(標準労働時間:8時間 コアタイムなし) |
年収 |
※応相談 ※当社規則に沿って支給 ※一時金(ボーナス):年2回支給(夏季・年末) |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
この会社について
事業内容 |
重機メーカーとして幅広い分野での製品を提供しています。 |
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設立 | 1950年 |
資本金 | 26,560,800万 |
従業員数 | 33369人 |
会社の特徴 |
◇扱っている製品が多岐に渡っており、非常に規模が大きい。 ◇他国との連携が多いグローバル企業です。 |