求人情報詳細
【第二新卒歓迎】コーポレートIT担当
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | |
|---|---|
| ポジション | 【第二新卒歓迎】コーポレートIT担当 |
| 年収 | 300万〜450万 |
| 募集背景 | 業容拡大による増員 |
| JOB-No. | 308429 |
仕事の内容
【仕事概要】
元々は会計事務所として創業した当社ですが今では30以上の自社事業を抱えるようになり、会計事業と並び立つ事業も複数生まれてくる会社になりました。
特に、直近2～3年は毎年従業員が100名単位で増え続け、各事業の規模も拡大する中で、グループとして活用しているITサービス・システムや問い合わせ業務も比例的に増加しております。
これまでは、顧客のバックオフィス支援を行う事業の中のメンバー3名が兼務で役割を担っておりましたが、グループ全体の規模拡大に伴うバックオフィス強化のため専任のチームを作るべく、直近1名のコーポレートIT担当が加わりました。しかし、今後規模拡大が見込まれる弊グループにおいては依然として体制の強化が求められています。共に働く方々のために安定なIT環境を提供するために、お力添えいただきたいと考えています。
【仕事内容】
■業務で利用する SaaS の運用 / 導入
■業務用 PC の管理 / キッティング作業
■ヘルプデスク対応
■機器 / ライセンスの調達・管理
■社内ネットワークの運用
■業務効率化および改善プロジェクトの推進
■セキュリティの整備 / 向上
【利用ツール】
■Google Workspease
■Microsoft 365
■kintone
■Slack
■Chatwork
■Zoom
■MoneyForward
■バクラク
■その他
【社内OS割合】
■Windows：80％、Mac：20％
使ったことがないツールがあっても、社内メンバーがOJTでフォローしてまいりますのでご安心ください。また、ご自身で情報収集の上、組織の課題解決に有効なツールをご提案いただくことも歓迎します。
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■IT関連業務最低2年のご経験 (職種は問いません) |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■コーポレートITの業務経験 ■システム開発、コーディング経験 ■社内ネットワークの構築 / 運用保守の経験 ■顧客へのシステム提案 / 導入 / 運用保守経験 |
| 求める人材 |
■コーポレートITの仕事に挑戦してみたい方 ■社内の情報やセキュリティの管理を任せられる、誠実かつ十分に信頼できる方 ■テクノロジーを活用し、業務課題、経営課題の解決を推進したい方 ■当社のビジョンやミッションに共感できる方 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます！
| チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務時間 |
9時〜18時 ※時差出勤制度（業務都合により就業開始/終了時間の選択が可能/実働8時間） ※休憩時間：60分 ※リモートワーク：相談可 |
| 年収 | 300万〜450万 |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康診断（グループ内提携クリニック） |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産休育休制度 ※年間休日日数：125日 |
この会社について
| 事業内容 | 経理業務アウトソーシング/労務業務アウトソーシング/総務業務アウトソーシング/DX支援/業務設計/コンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 2023年 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | |
| 会社の特徴 |