
求人情報詳細
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[エナジードメイン]舶用機械分野/大型船舶用過給機アフターサービスの海外代理店管理・支援業務
- 英語を使う仕事
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
募集概要
企業名 | |
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ポジション | [エナジードメイン]舶用機械分野/大型船舶用過給機アフターサービスの海外代理店管理・支援業務 |
年収 |
※応相談 ※当社規則に沿って支給 ※一時金(ボーナス):年2回支給(夏季・年末) |
募集背景 | グローバルなサービス体制構築のため、当部門は世界33か国に65社の代理店(ARA:Authorized Repair Agent)を配置、顧客への部品販売、サービス提供を行っています。これら代理店の管理・支援がサステイナブルなグローバルサービスネットワークには今後益々重要になってくるため、人員強化を図っていきます。 |
JOB-No. | 308450 |
仕事の内容
世界33か国に配置した代理店の管理・支援として、以下のような業務を担当いただきます。
・代理店ネットワークを活用してのサービス事業伸長に向けた企画立案、体制強化
・代理店契約の管理、更新、年次表彰
・日常業務における代理店活動の支援(営業、技術両面)
・代理店向けポータルサイトのシステム改修、維持
上記業務を進めるにあたり、事業理解を深める導入として代理店向け営業業務を担当していただくこともあります。
【やりがい・魅力】
過給機は大型船舶の推進エンジンを稼働させる上で不可欠な機器であり、国際貿易の90%を占める海上輸送を支えている製品です。
特にアフターサービスの対応が船舶の安全運航に貢献していること、世界中の顧客を相手にするグローバルでダイナミックなビジネス展開という点でも非常にやりがいを感じて頂ける仕事です。
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■大学卒/大学院卒 ※文系/理系学部・専攻系統は問わない。 ■代理店管理業務の経験 ■TOEIC 600点以上(ビジネスレベルの英語力) |
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歓迎する 経験 |
■サービス(営業・技術)経験者も歓迎 |
求める人材 |
■社内外関係者と業務を遂行できる交渉力及び調整力 ■製品・ビジネスに対する興味と関心があり、長崎から世界の海運物流を支えることに対して、やりがいとプライドを持って業務にあたれる方 ■広い視野を持って、当社ビジネスへ貢献して頂ける方 ■お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる粘り強い交渉力及び調整力を持った方 ■初対面の相手でも臆せず対応できる積極性と社交性を持った方。コミニケーション能力が高い方 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 長崎県長崎市 |
勤務時間 |
※フレックスタイム制(標準労働時間:8時間 コアタイムなし) |
年収 |
※応相談 ※当社規則に沿って支給 ※一時金(ボーナス):年2回支給(夏季・年末) |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
この会社について
事業内容 |
重機メーカーとして幅広い分野での製品を提供しています。 |
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設立 | 1950年 |
資本金 | 26,560,800万 |
従業員数 | 33369人 |
会社の特徴 |
◇扱っている製品が多岐に渡っており、非常に規模が大きい。 ◇他国との連携が多いグローバル企業です。 |