
求人情報詳細
【東京都田町】【脱炭素・GTCC】国内エネルギー企業向け火力発電設備の提案・営業業務
- 産休・育休取得実績あり
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | |
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ポジション | 【東京都田町】【脱炭素・GTCC】国内エネルギー企業向け火力発電設備の提案・営業業務 |
年収 |
450万〜950万 ※応相談 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) ※ご経験等に応じて決定 ※各諸手当や残業代を別途加算支給 |
募集背景 | 当部のエリアで国内火力発電量の半分以上を占める火力発電所への対応に加え、東京地区に本社があり、脱炭素をキーワードに大きな転換期を迎え、取り組みも多角化している電力、石油・ガス、鉄鋼、化学、製紙、新電力といった多種・多様なエネルギー関連企業への対応業務が増えており、営業人員の増員を考えているものです。 |
JOB-No. | 308464 |
仕事の内容
【担当製品】
発電プラント(ガスタービン、ボイラ、蒸気タービンプラント)の営業業務
製品の製作工場は、高砂、長崎、日立工場
【業務内容】
■国内火力発電所の新設及びアフターサービスに関する営業業務 (見積、契約、各種交渉、納入業務など)
商社・代理店、社内・工場メンバーなどと共に、新規発電プラントの提案、納入後の安定稼働への支援と共に改善提案などを行います。
■カーボンニュートラル(特に水素・アンモニア火力発電) 、エネルギー動向、ルールなどに関する営業・各種調査業務など
配属先(営業第一G / 営業第二G)についてはその時点での各Gの業務量及び応募者の適性を勘案し決定します。
【やりがい・魅力】
電力、エネルギー、など社会の根幹となるインフラに携わる非常にやりがいのある営業業務です。
脱炭素の取り組みなど、地球規模で世の中に貢献が出来るダイナミックな仕事です。
また、多くの社内外関係者との調整を行いながら業務を取りまとめるので、人脈形成、マネジメント能力やリーダシップも身に付きます。
【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】
新規、納入後サービス業務共に社内関連メンバー(工場営業、設計、工事、調達、法務、経理など)が多く、全体をコーディネートしながら数千万円から数百億円の受注営業業務を行う役割を担っています。
【キャリアパス・成長の機会】
まずは、指導担当者の指導の下、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。
OJTや工場での長期実習、各種教育等を通じて業務に慣れて頂いたのち、担当として独り立ちを目指しながら、ゆくゆくはプロジェクトを最前線でリードする営業職として業務頂きたいと考えています。
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■大学卒以上 |
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歓迎する 経験 |
■電力・エネルギー関係、産業機械関係の営業経験等 ■特段の語学力は不要だが、あれは尚可 |
求める人材 |
■お客様や社内(含む代理店、特約店等)とコミュニケーションを取ることが苦にならない方 ■新しいこと、分からないこと に対して、素直に学んで行きたいという積極的な姿勢 ■お客様や社内の課題解決へ向けて粘り強く対応していく前向きな姿勢 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都港区 |
勤務時間 |
8時30分〜17時30分 ※休憩:12:00~13:00 |
年収 |
450万〜950万 ※応相談 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) ※ご経験等に応じて決定 ※各諸手当や残業代を別途加算支給 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※年間休日日数:126日 |
この会社について
事業内容 |
重機メーカーとして幅広い分野での製品を提供しています。 |
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設立 | 1950年 |
資本金 | 26,560,800万 |
従業員数 | 33369人 |
会社の特徴 |
◇扱っている製品が多岐に渡っており、非常に規模が大きい。 ◇他国との連携が多いグローバル企業です。 |