東証一部上場大手メーカー の求人情報詳細

【脱炭素・GTCC】タービン発電設備(GTCC)の調達業務(茨城県日立)

  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 年間休日120日以上

募集概要

企業名 東証一部上場大手メーカー
ポジション 【脱炭素・GTCC】タービン発電設備(GTCC)の調達業務(茨城県日立)
年収 450万〜950万
※応相談
※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)
募集背景 世界的な脱炭素社会実現に向けた動きを受けて、GTCCへの需要が高まる中、当社はガスタービン世界市場において現在世界トップを争う状況にありますが、事業の更なる拡大に向けて高砂製作所、日立工場の供給力の拡大が急務となっています。GTCC事業の調達には、工場の製品供給を支える調達活動と、EPC事業者としてのプラント供給における調達活動の2つの側面があり、両方の領域での戦略的な活動の強化に向けた人員増強が課題であり、様々なことに意欲的に取り組むめる熱意溢れる人材を募集しています。
JOB-No. 308502

仕事の内容

【仕事内容】
ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の工場での生産、プラントの供給にあたって必要な物品やサービスの調達業務をご担当頂きます。
単なるモノ買いではなく、品質、納期、コストに優れたサプライチェーンを国内外で構築、維持することが主な業務となる非常にやりがいのある仕事です。

■具体的な業務内容
①工場で製作するガスタービン・蒸気タービン等の素材・部品の調達、および外注契約業務
②発電設備を構成する付帯機器の調達(海外・国内調達)
③新規サプライヤーの開拓(国内・海外問わず)
④最適で持続可能なサプライチェーンの構築・維持(国内・海外問わず)
⑤データ分析・管理によるコスト改善の取り組みによる利益創出への貢献
⑥調達プロセス改善活動を通じた競争力強化(DX関連業務含む)
⑦その他、サプライヤーとの各種交渉のため国内・海外出張の機会多数
【仕事の魅力・やりがい】
・世界125か国・1地域が、2050年までにカーボンニュートラルを実現することを宣言するなど世界的に脱炭素社会の実現の動きが高まっており、水素・アンモニアを燃料にできCO2排出量を抑制できるガスタービンコンバインド発電設備(GTCC)と、それを製造する当社への期待は非常に大きくなっています。
・世界トップを争う発電設備の調達業務は、まさに持続可能な社会の実現に直結する非常にやりがいのある仕事です。
・多様なプロジェクトに携わり、国内外のサプライヤーや社内の設計、製造、営業、品証、企画と言った幅広い部署、多様なバックグラウンドを持った人々と日々接するため視野と知見を広げることができ、自身も成長しながら、カーボンニュートラル社会の実現へ貢献できる点も魅力です。
・調達部員は、それぞれの調達品について単なる窓口ではなく、サプライヤーをリードしていく立場にあるため、責任感を持って仕事にあたって頂いています。サプライヤーを含めた社内関係者とのチームで契約、発注、納入を進めて行くことに皆さん楽しさを感じています。
【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】
今回の募集の調達担当者(バイヤー)は、調達先(パートナー)や社内の設計・製造・品証部門等と連携・協調しながら、調達業務を主導し、サプライチェーンの維持・強化に努める役割があります。

応募要件

必須条件 【求める能力・経験・資格】
【経験】
・顧客・取引先との折衝、社内調整業務の経験あり
【資質】
・問題に屈せず、解決に向けてチャレンジする意欲のある方
・何事も当事者意識をもって献身的かつ熱意をもって事に当たれる方
・対人能力に長け、チームワークを重視し、共に苦労を分かち合うことを貴ぶマインドを持つ方
・製造・製品技術知識を有する技術系の方も大歓迎です。(新規サプライヤー開拓・コスト低減活動等において、サプライヤーと直接会話する中で、技術的知識を生かして活躍出来る職場です)
【資格】
・特になし
歓迎する
経験
【求める能力・経験・資格】
・製造業・エンジニアリング会社での調達経験 (社内外の取纏め、交渉等の経験)
・海外の顧客/サプライヤー相手のビジネス経験
・海外での駐在経験
【資格】
・CPP(Certified Procurement Professional)、PMP(Project Management Professional)
【尚可要件】
英語:コミュニケーションが苦にならない方
求める人材

担当キャリアアドバイザーより

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チーム体制
メンバーの
平均
残業時間
選考
プロセス

応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 茨城県日立市
勤務時間 8時30分〜17時30分
※休憩:12:00~13:00
※勤務地により休日振替あり
年収 450万〜950万
※応相談
※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)
待遇・
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 結婚休暇
 出産休暇 育児・介護休業制度

この会社について

事業内容 重機メーカーとして幅広い分野での製品を提供しています。
設立 1950年
資本金 26,560,800万
従業員数 33369人
会社の特徴 ◇扱っている製品が多岐に渡っており、非常に規模が大きい。
◇他国との連携が多いグローバル企業です。