
求人情報詳細
【BIG4】大手監査法人
の求人情報詳細
データアナリティクスサポート リーダー職(IT)
- 年間休日120日以上
- マネジメント
- 英語を使う仕事
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
- 女性管理職登用実績あり
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
募集概要
企業名 | 【BIG4】大手監査法人 |
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ポジション | データアナリティクスサポート リーダー職(IT) |
年収 | |
募集背景 | CoE推進部におけるデータドリブン監査推進を支援するデータアナリティクスサポート(データ取込・加工及び分析サポート)業務の専門家チームの業務拡大に伴い、その運営の中核メンバーとなるPMOなどプロジェクト管理の経験者を募集します。Alteryxや最先端のツールを活用して、データキャプチャに関連するマネジメント業務及び分析サポートや新たなツールの展開のためのプロジェクトに関わっていただきます。 |
JOB-No. | 308496 |
仕事の内容
アシュアランスイノベーション本部CoE推進部Analytics CoEのデータアナリティクスサポートチームにおいて、以下の業務のサポートを担当頂きます。
その他、能力に応じて複数のプロジェクトに幅広く関与いただくことを検討します。
①統計分析・ビジュアル化を活用した分析サポート
②データキャプチャ担当者が実施するデータ処理や、作成した監査調書のレビュー
③当チームのチームマネジメント(複数チーム制)
④最先端ツール(EYグローバルツール等)の調査や導入支援
⑤その他のプロジェクト推進
・新たな分析ツール展開のためのプロジェクト企画・推進
・当チームにおける品質管理、マニュアル等の策定
・データ処理スキル向上のための人材育成・研修実施
・グローバルチームとの連携
データに特化したチームのため、データ処理やデータ分析に関連する業務及びマネジメント業務がメインとなります。
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■統計分析及びビジュアル化等の知識・経験 ・統計知識を活かしたデータ分析を行い、監査業務の分析サポートをすることができる ・分析結果のビジュアル化を行い、視覚的・直感的な分析結果を提供することができる ■自動化ツールを用いたデータ処理及びツール運用等のオートメーション化 ・自動化ツールを利用することができる ■英語力 ・グローバルチームと英語でのコミュニケーションがとれる ■チームリードおよびプロジェクトマネジメントの経験 ■統計分析・ビジュアル化・自動化ツール(Alteryx、PowerAutomate等)に関する実務経験 ■サーバー運用・セキュリティに関する実務経験 |
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歓迎する 経験 |
■データベースの知識及び運用経験 ■会計システムの開発・利用経験 ■会計・監査に関する業務経験、簿記知識 |
求める人材 |
■プロジェクトマネジメント、チームリード能力 ・担当するチームメンバーのフォローおよび適切な業務遂行ができるようにチームリードすることができる。 ・各案件の期日管理とともにメンバーのフォローやレビューも適切に実施することができる。 ■主体性をもった業務遂行能力 ・参画する社内プロジェクトについて、自主的に動き、進めることができる。 ■コミュニケーション能力、問題解決能力、交渉能力 ・全体を見渡し、様々な関係者(監査チーム、自チームメンバー)とコミュニケーションをとることができる。 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
勤務時間 | 9時30分〜17時30分 |
年収 | |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始休暇 有給休暇 創立記念日 リフレッシュ休暇(年間5日) 出産休暇 育児休業 看護休暇 介護休業 公認会計士に係る試験休暇等 |
この会社について
事業内容 |
■監査および保証業務をはじめ、各種アドバイザリー業務を提供 保証業務(法定監査、任意監査、各種保証業務)、財務会計アドバイザリーサービス(FAAS)、統合報告・環境報告に関するサポート(CCaSS)、不正対策・係争サポート(FIDS)、リスクアドバイザリー、ITアドバイザリー、IT監査、その他 |
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設立 | 2000年 |
資本金 | 101,900万 |
従業員数 | 5600人 |
会社の特徴 |
■約150カ国に212,000人の構成員を有する国際会計事務所グループの日本におけるメンバーファームで、各国のファームと連携しながら監査を中心とする保証業務や経営に対するアドバイザリー業務を提供しています。 ■性別・国籍・文化などを異にする多様な人材を受け入れ、一人ひとりの能力を最大限に発揮できる環境を目指す他、女性がより生き生きと活躍できる場を提供することを目的としたネットワークを設立し、女性が働きやすい環境を整えています。 |