
求人情報詳細
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【愛知/第二新卒歓迎】防衛航空機アフターサービスのリソース/経営管理業務
- 産休・育休取得実績あり
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | |
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ポジション | 【愛知/第二新卒歓迎】防衛航空機アフターサービスのリソース/経営管理業務 |
年収 |
※応相談 |
募集背景 |
防衛省が推進する防衛力抜本的強化に係る諸施策の契約相手方として、防衛装備品の新規プロジェクトが複数立ち上がり、事業規模が急速に拡大しております。アフターサービス分野も同様に拡大しており、各種プロジェクト業務の推進をサポートしスムーズに運営していくためにも総務・管理業務を纏める能力を有する担当者を募集しております。 |
JOB-No. | 308493 |
仕事の内容
当社の防衛航空機アフターサービス部門を運営していくためのリソース/経営管理業務全般を関係者と協力して対応頂きます。
【主な業務内容】
①アフターサービス部門全体の予算、人員等のリソース計画の策定・管理業務
②設備/備品等の投資計画策定・管理業務
③監査対応業務(契約監査、品質マネジメント関連監査 等)
④上記に関連する業務標準等の各種書類の作成/管理作業 など
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
【やりがい・魅力】
部全体の計画や管理を行うことから、必然的に部長以下の部内役職者と接する機会が多く、部内の幹部に対してアウトプットを行うことは誇らしく思います。もちろん、そのためには地道な作業も必要でありますが、その反面として他の課長クラスに対して当課の主任・係長以下クラスから部としての対応を行うための作業の展開をするケースもあり、管理と言うと地味なイメージがあるかもしれませんが、高いレベルの仕事を誇らしく感じて頂けるのではないかと思います。
また、管理している指標は社や事業部としての経営指標の一つであり、それにより事業への貢献ができていることを誇らしく思っています。
【働き方】
担当頂きたいチームは10名以下の男女半々程度の比率で年齢層は幅広いです。
計画、管理的な仕事になるので、年度、月の計画が比較的明確で業務の見通しを立て易いので、休暇などは計画的に取得しやすい環境だと思います。
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■高専卒以上(文系、理系不問) |
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歓迎する 経験 |
■総務・人事/勤労・会計部門等のコーポレート部門における就業経験 |
求める人材 |
■社内外関係者と協調して業務を行うためのコミュニケーション能力/調整力 ■経営や企業統治に係るアウトプットの正確性・厳格さへの理解 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 愛知県西春日井郡 |
勤務時間 |
※フレックスタイム制度あり(コアタイム無し) |
年収 |
※応相談 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※年間休日日数:126日 |
この会社について
事業内容 |
重機メーカーとして幅広い分野での製品を提供しています。 |
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設立 | 1950年 |
資本金 | 26,560,800万 |
従業員数 | 33369人 |
会社の特徴 |
◇扱っている製品が多岐に渡っており、非常に規模が大きい。 ◇他国との連携が多いグローバル企業です。 |