
求人情報詳細
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【兵庫・高砂】【脱炭素・GTCC】大型火力(ガスタービン)発電設備のサービス事業に関わる経営数値管理
- 産休・育休取得実績あり
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | |
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ポジション | 【兵庫・高砂】【脱炭素・GTCC】大型火力(ガスタービン)発電設備のサービス事業に関わる経営数値管理 |
年収 |
450万〜950万 ※応相談 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) ※ご経験等に応じて決定 ※各諸手当や残業代を別途加算支給 |
募集背景 | 世界的に脱炭素社会実現に向かう中、電力供給の安定性の観点からも大型火力への寄せられる期待、需要は今尚、旺盛な状況にあります。世界中の人々に電力を提供している電力各社から当社への引合もその旺盛な需要に準じて高いレベルを維持しており今回、一緒に人々の生活をベースから支える仲間の増員を図ることとしました。 |
JOB-No. | 308504 |
仕事の内容
【仕事内容】
GTCCは炭素排出量が他の火力発電と比して少ないことから、環境に優しい発電機器として重要視されており、そのアフターサービスと、水素混焼など最先端技術への換装工事の提供は、ますます必要性が高まっています。そのような中、営業部門においても数値管理の重要性が高まっており、当グループでは、部内はもちろん事業部幹部の経営判断に資する情報を提供するという役割を担っています。
現在4チームで構成され、見積作成、予算管理、事業計画策定、部共通の管理業務を対応しており、適性・ご希望に合わせて配属を検討致します。
【仕事の魅力・やりがい】
利益の創出やお客様との信頼関係を構築しながら拡大・伸長を続ける当部において
・全体を俯瞰した経営数値の管理や事業計画の策定
・技術部門や営業部門と協調し、プロジェクトの受注と遂行に経営目線で貢献する
という仕事に携わることができます。
拡大・伸長をしているが故に業務が高度化・複雑化をしていますが、新しい仕組みの構築や発想の転換を発案できる環境です。
応募要件
必須条件 |
【求める能力・経験・資格(必須)】 【能力】 Excelでの大量のデータ整理、分析。PPTでの基本的な資料作成。 関係各部門との積極的なコミュニケーション、情報収集。 【経験】 財務系(経理部門でなくても事業計画・予算策定、キャッシュフロー、製造間接費管理等)に携わったことがある。 【資格】 特になし |
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歓迎する 経験 |
特にないが、失敗を恐れず動ける積極性があれば望ましい |
求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 兵庫県高砂市 |
勤務時間 |
8時30分〜17時30分 ※休憩:12:00~13:00 |
年収 |
450万〜950万 ※応相談 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) ※ご経験等に応じて決定 ※各諸手当や残業代を別途加算支給 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※年間休日日数:126日 |
この会社について
事業内容 |
重機メーカーとして幅広い分野での製品を提供しています。 |
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設立 | 1950年 |
資本金 | 26,560,800万 |
従業員数 | 33369人 |
会社の特徴 |
◇扱っている製品が多岐に渡っており、非常に規模が大きい。 ◇他国との連携が多いグローバル企業です。 |