業界トップ企業が立ち上げた戦略子会社 の求人情報詳細

内部監査<課長補佐>

  • 業界経験者優遇
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 完全週休2日制

募集概要

企業名 業界トップ企業が立ち上げた戦略子会社
ポジション 内部監査<課長補佐>
年収 600万〜1050万
【担当】月給40~70万円
※内訳:役割給+加算手当Ⅰ(役割給の10%相当)
※上記年収は法外残業30時間/月、
年2回の基本賞与・業績連動賞
募集背景 当社は日本生命保険の100%出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。
事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。
お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。
JOB-No. 308516

仕事の内容

■内部監査(および監査役補助)に関する業務をお任せします。
 ・内部監査(企画業務・個別監査実施業務)
 ・内部監査の高度化に向けた取組
 ・リスクアセスメントの実施、監査計画の策定
 ・監査品質評価
 ・個別監査の実施(個別監査計画の立案、検証の実施、監査結果の策定・報告、フォローアップ)
 ・モニタリング
 ・CSA(自己点検)運営、第1線(事業部門)・第2線(管理部門)とのコミュニケーション
 ・その他関連業務 等
 ②監査役補助業務
 ・監査役会運営(事務局)、監査役のサポート 等

※ご経験や適性に合わせ、担当業務を決定いたします

経営を支えるパートナーとして、関係各所と関係性を築きながら業務を遂行いただきます。
当社のビジネスを積極的に前進させるため、「前向き」に業務に取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております。

【当求人の魅力ポイント】
・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
・本社勤務(転勤なし)のため、安定して就業することができます。
・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。

応募要件

必須条件 ・金融機関または監査法人における業務経験が5年以上(うち内部統制、リスク管理、または内部監査業務などの第2線(管理部門)・第3線(内部監査部門)における実務経験が通算3年以上)
※監査未経験の場合も、入社後早期に監査専門資格取得に前向きに取り組めるなど監査を軸とした今後のキャリア形成に意欲のある方は歓迎いたします
歓迎する
経験
・生命保険会社での業務経験
・協調性、チームワークを大切にした業務遂行能力
・監査を軸とした今後のキャリア形成に意欲のある方
求める人材

担当キャリアアドバイザーより

☆★☆組織拡大のためコアメンバーを募集~新しい保険会社をともに成長させませんか~☆★☆
日本生命が本気になってゼロから立ち上げた、まったく新しい文化の戦略子会社です。急成長期を支えるコアメンバーとしてご自身の経験を活かした価値創造に挑戦し、我々と一緒に新会社をつくりあげていきましょう。様々なキャリアをもつメンバーの組織ですので、多種多様な人と一丸となっての、やりがいのある業務内容です。皆様のご応募をお待ちしております。

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チーム体制
メンバーの
平均
残業時間
選考
プロセス

応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都港区
勤務時間
※フレックスタイム制(コアタイム: 10:00~15:00 )
※所定労働時間 :7時間 ※標準就業時間 9:00~17:00(休憩60分)
※残業:有
年収 600万〜1050万
【担当】月給40~70万円
※内訳:役割給+加算手当Ⅰ(役割給の10%相当)
※上記年収は法外残業30時間/月、
年2回の基本賞与・業績連動賞
待遇・
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金:有(確定拠出年金制度)
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 有給休暇 法定休暇、育児・介護関連 能力開発休暇 アニバーサリー休暇 リフレッシュ休暇 ファミリーサポート休暇 産前産後休暇 出生時育児休業・育児休業

この会社について

事業内容 ■生命保険商品の販売
設立 2018年
資本金 8,000,000万
従業員数 390人
会社の特徴 ■大手生命保険会社が本気になってゼロから立ち上げた、まったく新しい文化の戦略子会社です。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険も発売し、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2022年3月末時点で開業以降の累計新契約件数26万件を突破しています。
■新設会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、通販ビジネス、Webダイレクト販売も開始。開業から4年が経過しますが、今後はさらなる新規事業、アライアンス等にも積極的にビジネス展開していきます。