
求人情報詳細
新卒採用|エンジニア職
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 産休・育休取得実績あり
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | |
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ポジション | 新卒採用|エンジニア職 |
年収 | |
募集背景 | 事業拡大につき人員拡大中です。 |
JOB-No. | 308537 |
仕事の内容
■ポイントサイトの機能追加・改善・運用
■ブロックチェーン関連サービスの機能追加・改善・運用
■新規サービスの開発
■自社プロダクトの機能追加・改善・運用
自社プロダクトの改善、新機能追加を担当していただきます。
弊社では全てのサービスを自社で開発しており、マーケティング、クリエイティブ、営業などと密接に連携しながら企画・設計・開発・運用まで一貫して行っているため、スピード感を持った開発が可能となっています。
■子会社のプロダクトの機能追加・改善・運用
子会社のプロダクトの改善、新機能追加を担当していただきます。暗号資産における開発はブロックチェーンの知識・経験を積むことができるため、Web3.0に対応するエンジニアとして実力を身に付けたい方にとって最適な分野です。また、Web3.0に親和性の高い分野なため業界内の最新の技術を身につけることができます。
■新規サービスの開発
企画・運用担当からの要望や、自身のアイディアを提案することで新規サービスの開発を行います。設計からコーディング、テスト、リリースに至るまで、上流工程を含む全ての過程をチーム内で手分けをしながら手掛けます。最近ではエンジニアが社内情報共有ツールを活用して誕生したサービスもあります。
■開発環境の改善
週1回チームで振り返りミーティングを行い、個人やチーム全体の課題を把握します。課題解決する上で技術的な負債や環境面が問題となっている場合はリファクタリングや開発環境の改善を行います。当社はサービス自体の改善だけでなく、効率的かつ高品質でサービスを届けるために環境の改善を惜しむことはありません。
サービスの開発のバックエンドだけではなく、ゆくゆくは企画の部分から携わる事や、インフラに携わる事も可能です。
【入社後のフロー】
入社後2ヶ月間の新入社員研修があります。
また、その後は配属部署にてOJTでフォローします。
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■2027年3月卒業見込みの方 ※専門学校生(2年制除く)、高専生、大学生(短大は除く)、大学院生全て対象とする |
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歓迎する 経験 |
■Webアプリケーションの開発経験 ■Web系言語での開発経験(PhP, Ruby, Python, JavaScript, Javaなど) |
求める人材 |
■モノ作りが好きな方 ■Webアプリが好きな方 ■しっかりコミュニケーションを取りながら仕事がしたい方 ■フレームワークによる開発経験がある方 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都渋谷区 |
勤務時間 |
※フレックス勤務制度 ※8:00-12:00、17:00-22:00:フレキシブルタイム |
年収 | |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 従業員持株会 |
休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ※年間休日日数:127日以上 |
この会社について
事業内容 |
モバイルサービス事業 フィナンシャルサービス事業 |
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設立 | 2005年 |
資本金 | 195,095万 |
従業員数 | 511人 |
会社の特徴 | 技術革新によりスマホ決済が世界中で一般的におこなわれる時代になっています。そうした環境の中、当社の提供するサービスは順調に利用者を拡大し累計1,000万人を超える方々に、ご利用いただくサービスに成長しており、今なお利用者を増やし続けています。私たちは、ポイントマーケティングの提供を通じ、インターネット世界と現実世界を繋ぐ架け橋となり、社会に対して新たな価値を提供していきたいと考えています。 |