求人情報詳細
日系ウェディング事業
の求人情報詳細
【中目黒】人事採用スタッフ
※採用から成長フェーズを支えるポジション
- フレックス勤務
- 残業月30時間以内
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | 日系ウェディング事業 |
|---|---|
| ポジション | 【中目黒】人事採用スタッフ |
| 年収 |
360万〜510万 ※月給 240,000 円 - 340,000円 ※月30時間相当分（46,320～65,620円）の残業手当含む／別途超過分支払い |
| 募集背景 | 業容拡大による増員 |
| JOB-No. | 308565 |
仕事の内容
人事採用スタッフとして、採用業務全般に携わっていただきます。
■新卒採用の採用計画作成、KPI達成に向けたPDCA
■説明会やインターンシップ等のオンラインセミナーの実施、登壇
■中途採用の採用計画作成、KPI達成に向けたPDCA
■全職種の一次面接
■入社に至るまでの面接調整、応募者フォロー、AGTコントろーう
■課題の抽出および課題解決アクション
ご経験に応じて新卒採用、中途採用のどちらかに軸足を置いて業務遂行いただきます。
また入社後の研修等にも一部携わっていただいたり、業務の幅を広げていただくことができます。人材開発と連携した制度設計に携わっていくことも可能です。
【仕事の面白み】
■第二次成長期を迎える会社で、再成長フェーズを人事採用から支えていくことができる
■スピード感のある事業戦略に対応する為のスキルを身につける事ができる
■経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境である
■人事の存在価値を高めていくことができる
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■年間30名以上の採用に携わったことがある方 ※新卒・中途は問いません ■Excelスキル（関数使用） |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■面接実務経験をお持ちの方 ■何らかのATS使用経験 ■海外エリア採用のご経験 ■ブライダル業界経験者の方 ■人材業界経験者の方 |
| 求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 |
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|---|---|
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 勤務時間 |
10時〜19時 ※実働8時間 ※フルフレックス制度 |
| 年収 |
360万〜510万 ※月給 240,000 円 - 340,000円 ※月30時間相当分（46,320～65,620円）の残業手当含む／別途超過分支払い |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休業 ※産前産後／育児休業取得実績13名（2020年、女性取得率100％） 記念日休暇制度 旅行補助制度 家賃補助制度 社員成長支援制度 世界中を幸せに休暇 |
この会社について
| 事業内容 |
■海外および国内リゾートにおける結婚式の企画・運営 ■海外および国内挙式会場・サロン等の施設運営・管理 ■ウエディング関連全般における新規事業開発 ■海外および国内リゾートウエディングにおける旅行の企画・手配 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 資本金 | 5,000万 |
| 従業員数 | 330人 |
| 会社の特徴 |
■安定性：コロナ禍を経て結婚式への意識変化が有り、リゾートウェディングの需要が伸びています。2022年は好調な国内リゾートウェディングでは、コロナ前の2019年比で約160％の件数を達成しています。海外ウェディングの本格的な需要回復も見据えさらなる成長を目指しています。 ■海外マーケットの拡大：海外to海外の挙式実施を強化しています。既にハワイ、グアムに現地法人を展開しております。 ■高級リゾートホテルとの提携強化：当社の強みのひとつとして、高級リゾートホテルとの提携がありますが、今後は一層の提提携強化を通して、高い品質を担保したうえで、成長スピードを上げていきたいと考えております。当社はサービス品質に厳しい高級リゾートホテル内に自社チャペルの建設、ウエディングサロンやバンケットルームを保有をしています。ここまでの関係性の深さ、提携先の数の多さは業界内でもNo.1と言われています。 |