
求人情報詳細
【長崎×エナジー、防衛事業】【第二新卒歓迎】経理・財務職
- フレックス勤務
- 英語を使う仕事
- 産休・育休取得実績あり
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | |
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ポジション | 【長崎×エナジー、防衛事業】【第二新卒歓迎】経理・財務職 |
年収 |
※応相談 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) |
募集背景 | 当社の経理・財務部門の主な担当業務の一つである経営管理に関する業務の更なる高度化を図ること、並びに、将来の基幹要員育成のために、現在層の薄い20代から30代前半の人材を増員するため募集を行います。 |
JOB-No. | 308553 |
仕事の内容
長崎地区事業(エナジー・Steam Power事業/防衛事業)にかかる以下業務を担当頂きます。
①当該事業の連結業績管理(損益・キャッシュフロー)
②長崎における製品原価管理業務
③個別案件における会計、税務面の検討(事業部門支援)
④固定費管理
※当経理グループの業務としては上記のとおりですが、
採用当初は②③を中心に従事頂き経験を積んだ上で、様々な業務に取り組んで頂くことを考えています。エナジーまたは防衛のどちらの事業に従事頂くかは、ご本人の適性等を踏まえて、判断させて頂きます。
(変更の範囲)当社の定める業務全般。
将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。
【やりがい・魅力】
当社は様々な事業を展開しており、いずれも社会を支える重要な事業です。
それらの事業を経理職の立場から支援し、事業部門と一緒になって仕事を進めていきますが、経理部門の働きによって良い方向に導けた時には非常にやりがいを感じます。
また、当社には国内外に多くの仲間がおり、その仲間から仕事を通してたくさんの財産を得ることができ、自分自身の成長にも繋がります。
【働き方】
当経理グループは約40名の社員が在籍しています。
メンバーのキャリアは様々で、他職種(営業、調達等)経験者や海外勤務経験者、更にはキャリア採用者と幅広いため、手厚い指導やサポートが受けられる職場です。
フレックス勤務、産後・育児休暇等、各制度を積極的に活用し、個人の事情にも配慮し在宅勤務を活用する等、フレキシブルな働き方をしています。
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。 特にExcelによるデータ集計・分析できること。 |
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歓迎する 経験 |
■製造業あるいは他業界での経理経験があると望ましい。 ■簿記等の会計関係の資格を有していれば尚可。 ■TOEIC600点(相当)以上 |
求める人材 |
■経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること。 ■自部門、他部門を問わずに、周囲と協働しコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方。 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 長崎県長崎市 |
勤務時間 |
※フレックスタイム制度あり ※標準労働時間:1日あたり8時間 |
年収 |
※応相談 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※年間休日日数:126日 |
この会社について
事業内容 |
重機メーカーとして幅広い分野での製品を提供しています。 |
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設立 | 1950年 |
資本金 | 26,560,800万 |
従業員数 | 33369人 |
会社の特徴 |
◇扱っている製品が多岐に渡っており、非常に規模が大きい。 ◇他国との連携が多いグローバル企業です。 |