求人情報詳細
大手金融機関
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【コンサルティング業務部】銀行投信窓販業務におけるBPR推進・NISA制度対応
- 年間休日120日以上
- 業界経験者優遇
- 上場企業
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
募集概要
| 企業名 | 大手金融機関 |
|---|---|
| ポジション | 【コンサルティング業務部】銀行投信窓販業務におけるBPR推進・NISA制度対応 |
| 年収 |
※応相談 社内規定による （月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定） |
| 募集背景 | 業容拡大による増員 |
| JOB-No. | 308583 |
仕事の内容
【業務内容、案件例】
投資信託におけるシステム管理業務やNISA制度係る関連会社とのシステム開発・メンテナンス対応。システム開発の企画から関連会社との折衝、案件リリースまで幅広い業務に携わることが可能。
【主な内容】
・投資信託の取引に関する関連会社と連携したシステム対応
・投資信託のシステムに関連するメンテナンス対応
・NISA制度改定に伴う関連会社と連携したシステム開発対応
【配属予定の部/グループ】
コンサルティング業務部/BPR企画G
・当部は銀行のお客さまへの資産運用に関連する商品や保険商品の導入・メンテナンス、預金・決済関連業務、運用商品・保険・預金のシステム対応、営業店の照会窓口、日興証券やSMBC信託等とのグループ連携推進を業務として担っている。部員は総勢126名。
＜BPR企画G＞
・当行の投信窓販業務におけるBPR推進
「投資信託に関わる各種法令/規制を認知した上で、当行の投信窓販業務における事務フローやシステムのBPR推進」
・NISA等の資産形成推進施策に関する当局への具申
「日本における資産形成推進を図るべく、全国銀行協会とともに業界のリーダーとしてNISA制度等の改定要望を取りまとめ当局への具申等を実施」
【想定されるキャリアパス】
・投信業務や関連法令・規制を理解し、今後の制度について当局等との対話を通じて発信力を高めることで、キャリアの幅を広げることができます。
応募要件
| 必須条件 | ・金融機関やコンサルティングファームにて、証券業務に関わるシステム要件定義を経験したことがある方 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
・金融機関やコンサルティングファームにて証券業務に関わる業務要件定義の経験のある方 ・投信窓販業務における業務要件定義～システムの基本設計までの工程を一気通貫で実施することに興味のある方 ・新しい技術への関心を持ち、導入計画を立案できる方 ・NISA制度に関する豊富な知見をお持ちの方 |
| 求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 |
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|---|---|
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| 勤務時間 |
8時40分〜17時10分 ※休憩時間1時間（時間外勤務、時間外勤務手当あり） ※「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。 |
| 年収 |
※応相談 社内規定による （月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定） |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 |
この会社について
| 事業内容 |
【銀行】 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、 内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、 金融先物取引などの受託業務、証券投資信託の窓口販売業務など。 【拠点数】 ■国内本支店数・海外支店 約460カ所 |
|---|---|
| 設立 | 1876年 |
| 資本金 | 177,090,000万 |
| 従業員数 | 28283人 |
| 会社の特徴 |
■経営理念に立ち返り、ビジョンをしっかり再確認して、徹底して磨きをかける経営を行っていきます。 ■テクノロジーの進化の加速、グローバル化の進展、新興国経済の伸長など、取り巻く経営環境は昨今、急激な勢いで変化し対応を迫られております。 ■お客さまのニーズはますます高度かつ複雑になっており、金融業界経験者のみならず、製造業、サービス業、IT業界などさまざまなバックグラウンドの方に活躍していただいており、今後もさらに継続していきたいと考えています。 |