求人情報詳細
EC事業支援を行うNEXTユニコーン企業
の求人情報詳細
経理 マネージャー候補｜経理財務部
- 公認会計士
- 残業月30時間以内
- 産休・育休取得実績あり
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | EC事業支援を行うNEXTユニコーン企業 |
|---|---|
| ポジション | 経理 マネージャー候補｜経理財務部 |
| 年収 |
800万〜1200万 ※ご経験とスキルに応じて相談可 ※上記金額には固定残業手当45時間分を含みます （固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします） ※昇給昇格年2回、賞与年2回 |
| 募集背景 | 組織体制強化によりメンバーを増員いたします。 |
| JOB-No. | 308592 |
仕事の内容
【部署紹介】
経理は、数値という観点から、経営者や債権者などの利害関係者へ適正・適時・適切に情報を提供し、意思決定のアドバイザーとして寄り添います。
経理処理するのみならず、他の部署からどうすれば適時適切に情報を取得することができるか、という視点から業務フローの改善を行うなど、全社的な業務に携わることも可能となります。
【業務内容】
経理業務を中心に、スキルや成長意欲に応じて多岐にわたる業務をお任せします。
・売上請求書発行
・仕訳起票
・債権債務管理
・月次、四半期及び年次決算業務、連結会計業務
・開示書類作成支援業務
その他、ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
・会計監査対応
・内部監査対応
・業績報告・分析
・子会社マネジメント
・M&AにおけるPMI業務
・システム導入 など
など
【このポジションの魅力】
事業拡大を経理面で支え牽引していくポジションとなります。
コーポレート部門の中核を担うような存在としてご活躍いただけることを期待しております。
応募要件
| 必須条件 |
【必須スキル】 ・経理実務経験が3年以上ある方 ・月次決算の締め作業の経験がある方 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートにて関数/ピポットテーブルの実務経験があること（SUM、IF、VLOOKUP関数は必須） |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
【歓迎スキル】 ・月次決算の締め作業の経験がある方 ・IPO準備企業または上場企業での経理経験がある方 ・簿記1級もしくはそれに準ずる資格をお持ちの方 ・監査法人対応の経験がある方 ・システム導入、業務効率化の経験、実績がある方 |
| 求める人材 |
・コミュニケーション力が高く、主体的に業務に取り組める方 ・IGのカルチャーに共感していただける方 ・自ら進んで課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方 ・ビジネス環境の変化に対して柔軟に対応し、新しい情報や技術を迅速にキャッチアップできる方 |
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 |
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|---|---|
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務時間 |
9時〜18時15分 ※実働8時間／休憩1時間15分 ※月平均残業時間：25.5時間 |
| 年収 |
800万〜1200万 ※ご経験とスキルに応じて相談可 ※上記金額には固定残業手当45時間分を含みます （固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします） ※昇給昇格年2回、賞与年2回 |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）・生理休暇・産前産後休業、育児休業（取得率100％ 復帰率100％）・介護休業 ※年間休日日数：120日以上 |
この会社について
| 事業内容 | ■ECおよび店頭販売（自社商品、ライセンス）、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 資本金 | 7,900万 |
| 従業員数 | 213人 |
| 会社の特徴 |
■堅実な経営：BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。強みを活かした事業展開を続ける堅実かつチャレンジングな企業です。 ■自社で展開するBtoCEC販売事業で得た400万人の顧客データを基に、ECプラットフォームで最適な運用テストを繰り返し行っています。そこから得られたビックデータをAI研究開発に用いて、BtoBのECコンサルティングに生かしていることが強みです。 ■海外展開：アメリカに連結子会社があり、中国においても業務提携企業により海外展開事業を支えております。 ■男女比5：5、中途採用比率80％、平均年齢30歳という職場で、有給取得率は75.9%と休みを取得しやすい環境です。 |