
求人情報詳細
グループ各社の経費精算業務、業務標準化/自動化の推進
- フレックス勤務
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | 先進技術で事業支援を行う大手IT関連企業 |
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ポジション | グループ各社の経費精算業務、業務標準化/自動化の推進 |
年収 |
450万〜570万 ※上記年収は時間外手当を含みます。 ※入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 |
募集背景 | シェアード業務の拡大と標準化・効率化検討にあたり、必要な人材を増員いたします。 |
JOB-No. | 308649 |
仕事の内容
当社は、グループ各社の共通業務のシェアード化を推進しており、その中で各社の経理シェアード業務を、当経理センターが対応しています。
(経費精算チームの役割)
・グループ各社の経費精算業務シェアード(子会社のうち現在12社を受託済み)
・受託済み会社の業務標準化/自動化に関する検討・提案
・未受託会社への受託提案、交渉・従業員の出張費用、個人立替領収書の精算業務
・請求書の精算業務
・上記業務のマニュアル作成、運用ルールの検討
■経費精算業務(約80%)
・経費精算システムを利用した、当社の経費精算書の内容確認
・会計システムを利用した、当社の請求書、領収書の金額、勘定科目の確認、仕訳入力
・各種問合せ対応
■消費税申告書元資料の作成(約10%)
・消費税率、消費税額の事後確認、申告書の元資料の作成
■標準化、自動化の検討(約10%)
・AIOCR、生成AI活用の検討
・経費精算システム、会計システムに関わる人手による入力や確認作業、資料作成等の工数作業について、自動化可能な機能・仕組みの検討
・自動化に合わせた入力ルールや運用ルールの見直し、グループ統一ルールの作成検討
【やりがい・魅力】
■AIOCRや生成AIの新たな仕組みを検討し、グループ全体の経費精算業務効率化に貢献できます。
■また新たな仕組みを取り入れるためのノウハウも身に付ける事が可能です。
■経理業務の研修メニューが豊富なため、自身のスキルアップの機会を得られます。
【今後の方向性】
グループ国内各社の経費精算業務を受託し、運用ルールの統一に向けて標準化を進めると共に、AIOCRや生成AIの活用を検討し業務の自動化を進め、それらを各社の経費精算申請部門に導入し、グループ全体の業務効率化を図ります。
【キャリア】
グループ各社の経費精算業務を数年間担当した後、経費精算業務以外(個社決算業務、税務業務など)の業務へローテーションが可能です。
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■国内企業での経理実務経験 3年以上 ■日商簿記3級程度以上の経理知識保有者 |
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歓迎する 経験 |
■業務標準化・自動化の経験 ■日商簿記2級程度以上の経理知識保有者 ■ACCESSやEXCELマクロの利用スキル |
求める人材 |
■業務内容をしっかりと理解した上で、丁寧に業務遂行を行ってもらえる方 ■定型業務について粘り強く業務を行っていただける方 ■社内外の人とのコミュニケーションを円滑に行える方 ■業務を通じて感じた問題点、改善点を積極的に提言してもらえる方 ■経費精算処理に関する各種問い合わせ内容への理解力のある方 ■チャット、メール対応のスキル、ExcelやPowerPointを使った資料作成スキル ■社内のチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる対人スキル |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都港区芝浦 4-10-16 |
勤務時間 |
8時30分〜17時15分 ※休憩60分 |
年収 |
450万〜570万 ※上記年収は時間外手当を含みます。 ※入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険 |
休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏季休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 目的別休暇 育児介護休職制度など ※年間休日日数:125日 |
この会社について
事業内容 |
■人材派遣サービス ■不動産サービス など |
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設立 | 1978年 |
資本金 | 10,000万 |
従業員数 | |
会社の特徴 |