求人情報詳細
先進技術で事業支援を行う大手IT関連企業
の求人情報詳細
経理マネージャー
- マネジメント
- フレックス勤務
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | 先進技術で事業支援を行う大手IT関連企業 |
|---|---|
| ポジション | 経理マネージャー |
| 年収 |
800万〜870万 ※入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 |
| 募集背景 | シェアード業務拡大に向けて、マネージャークラスの人材強化のため |
| JOB-No. | 308656 |
仕事の内容
■グループ各社の決算処理および、税務、監査（内部統制含む）を行うチームのマネジメント（70%）
（チーム対応業務とりまとめ、チーム員の労務マネジメント、本社への各種報告対応など）
■グループ各社の経理業務全般（10%）
月次/四半期/年次決算、税務対応・申告
■グループ内シェアード業務拡大に向けた推進（10％）
提案内容の検討及び提案資料の作成
■標準化、効率化検討（10％）
業務標準化・効率化の提案・実行
上記に係わる関連部署（外部コンサル・社内ＩＴ部門）との打ち合わせ
【やりがい・魅力】
■グループ各社の決算業務に携わることを通じて、世の中の会計動向と変革を身近に感じることができ、自己の成長とグループの経理品質向上及び作業効率化に貢献できます。
■会計知識向上のための各種研修などもあるため、スキルアップの機会を得られます。
【今後の方向性】
■グループ各社からのシェアード業務の受託拡大を進めています
■ＲＰＡや生成ＡＩなどを利用し、業務の標準化・効率化を行います
【キャリア】
経理センターの中で数年ごとにローテーションを行いグループの経理業務の全容を習得して頂きます。将来的には部署全体の責任者として活躍可能です
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■決算、税務対応を担う経理部門での業務経験者 ■チームのマネジメント経験 ■監査対応、税務調査の経験 ■経理実務経験10年以上 ■日商簿記3級程度以上の経理知識保有者 ■EXCELを使用した実務経験（関数を用いた集計、検索、抽出など）パワーポイントによる簡単なプレゼン資料作成 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■税務業務経験3年以上 |
| 求める人材 |
■業務内容をしっかりと理解した上で、丁寧に業務遂行を行ってもらえる方 ■定型業務について粘り強く業務を行っていただける方 ■社内外の人とのコミュニケーションを円滑に行える方 ■業務を通じて感じた問題点、改善点を積極的に提言してもらえる方 ■会計、税務の知識の吸収に意欲のある？ |
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 |
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|---|---|
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 |
8時30分〜17時15分 ※休憩60分 |
| 年収 |
800万〜870万 ※入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏季休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 目的別休暇 育児介護休職制度など ※年間休日日数：125日 |
この会社について
| 事業内容 |
■人材派遣サービス ■不動産サービス など |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 資本金 | 10,000万 |
| 従業員数 | |
| 会社の特徴 |