
求人情報詳細
【スタンダード上場企業】光学ガラスやセラミック材料の製造を手掛ける企業
の求人情報詳細
法務担当
法務【東証スタンダード上場/光学ガラスメーカー】
- 業界経験者優遇
- フレックス勤務
- 残業月30時間以内
- 産休・育休取得実績あり
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | 【スタンダード上場企業】光学ガラスやセラミック材料の製造を手掛ける企業 |
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ポジション | 法務担当 |
年収 |
500万〜800万 ※経験に応ず ※昇給:年1回、賞与:年2回(4.67ヶ月※2023年実績) |
募集背景 | 業容拡大による増員 |
JOB-No. | 308086 |
仕事の内容
法務課のメンバーとして、法務を担当していただきます。
【業務内容】
■法務関連業務(契約書審査その他)
■係争処理
■リスク管理関連業務、コンプライアンス関連業務
■安全保障貿易管理関連業務
■コーポレート関連業務
応募要件
必須条件 |
【必須要件】 ■企業法務に関する知識を有する方(ビジネス実務法務2級、企業での法務部門経験など) ■当社のビジネス(高品質・高機能な光学ガラスの開発・製造・販売)に興味・関心のある方 |
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歓迎する 経験 |
【歓迎条件】 ■製造業における法務実務経験 ■英文契約書の審査・作成経験(リーディング、ライティング) |
求める人材 |
【求める人物像】 ■ロジカルな思考ができ、かつロジカルな文章が書けること ■現場とのコミュニケーションを苦手としない方 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 神奈川県相模原市 |
勤務時間 |
8時10分〜16時55分 ※休憩時間:55分 ※フレックス有(コアタイム無/1日3時間以上勤務) |
年収 |
500万〜800万 ※経験に応ず ※昇給:年1回、賞与:年2回(4.67ヶ月※2023年実績) |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 |
土曜・日曜・祝日・GW・夏季・年末年始・特別休暇・産前産後休暇・育児/介護休業・慶弔休暇・育児時短制度・積立有給制度ほか ※年間休日日数:124日 |
この会社について
事業内容 |
光製品・エレクトロニクス製品の開発・製造・販売 |
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設立 | 1935年 |
資本金 | 5,855,000,000万 |
従業員数 | 478人 |
会社の特徴 |
東証スタンダード上場!光学ガラスのトップクラスのメーカー 世界トップレベルの管理プロセスを構築し、高い品質と技術力が強みです。 地球環境保護、資源有効活用の観点から、いちはやく光学ガラスのエコ化を推進し、今ではほとんどの光学製品を環境対策光学ガラス(ECO OPTICALGLASS)としてご提供いたしております。最近では非球面レンズ向けのモールドプレス用レンズプリフォームとして最適な素材である、高品質、高性能な低Tg光学ガラスを、豊富な性能バリエーション、形状で開発しご提供いたしております。 |