求人情報詳細
【大阪】【未経験可】経理・給与計算
- USCPA全科目合格
- USCPA科目合格
- 上場企業
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
- 完全週休2日制
- 未経験OK
- 交通費全額支給
- 急募
- 社宅・家賃補助制度
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 海外勤務・出張あり
- 英語を使う仕事
- 残業月30時間以内
募集概要
| 企業名 | 東証プライム上場 人材サービス企業 |
|---|---|
| ポジション | 【大阪】【未経験可】経理・給与計算 |
| 年収 |
300万〜 ※契約社員採用の場合、最短で半年以上の勤務と面接を経て、正社員となるキャリアパスを設けています。 |
| 募集背景 | 業容拡大による増員 |
| JOB-No. | 308680 |
仕事の内容
【会社特徴】
人材に関わる分野を中心に、経営支援を行っている企業です。採用・教育・研修・紹介・派遣等サービスの幅が非常に広い会社です。海外展開も積極的に行っており、米国・カナダ・中国・台湾・シンガポール・インド・ベトナム・韓国・インドネシアなどに展開しています。
【職務内容】
海外へ進出するグローバル企業の現地法人の経理および給与処理の業務をサポートしていただきます。複数の企業の業務を担当するため、米国経理・給与をはじめとして、短期間で多彩な経験を積めるのが大きな魅力です。加えて、国外のクライアントやベンダーと英語でやりとりを行うことで、実践的な英語力も身につけられます。
■経理業務
・ 仕訳入力や売掛金・買掛金の管理など、日常の経理実務
・ 経費精算の承認代行
・ 月次・四半期・年次決算のサポート、監査対応
■給与計算業務
・ 現地社員や駐在員の給与計算や納税処理
・ 給与レポートや源泉徴収票の作成
・ 保険や年金など福利厚生に関わる各種対応
※主に米国の会計システムや給与処理システム、Excelを活用します。
【入社後の流れ】
・ご入社後は6時間程度の座学研修からスタートします。
未経験の方も安心してスタートできるよう、座学研修とOJTで丁寧に指導します。プロジェクトは2名以上のチームで担当するため、担当メンバーと協力して着実にスキルアップ可能です。さらに、定期的な社内勉強会を通じて最新の会計・給与知識や実務ノウハウを継続的に習得できます。
また、業務はチームで行うため、分からないことはすぐに聞く事が出来る環境が整っております。
【キャリアパス】
・複数名のチームにて案件を担当していただき、ご入社から3~4か月程度で自走出来る(1人前)ようになる方がほとんどです。
・1~2年後にはプロジェクトリーダーに昇格いただき、プロジェクトを任せてご活躍いただきます。
・契約社員採用の場合、最短で半年以上の勤務と面接を経て、正社員となるキャリアパスを設けています。
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■2年以上の社会人経験および事務スキル(Excel・Wordなどの実務での使用経験) ■英語力(英語での読み書きや、情報収集ができるレベル) |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
・会計の知識のある方 ・USCPA(米国公認会計士)学習者 |
| 求める人材 |
■スケジュールやタスクの優先順位の管理が得意な方 ■責任感のある方 ■チームワークを大切にする方 |
担当キャリアアドバイザーより
実務経験なしでも応募可能で、残業も少なく、勤務時間をフレキシブルに調整できるため、勉強と両立しながら活躍されているアビタス受講生も多数在籍されています。
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
| チーム体制 |
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|---|---|
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 勤務時間 |
9時〜17時30分 ※フレックス制度あり:8時~13時にて始業、1日3時間以上勤務 ※休憩時間:60分 |
| 年収 |
300万〜 ※契約社員採用の場合、最短で半年以上の勤務と面接を経て、正社員となるキャリアパスを設けています。 |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体傷害 団体生命 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 My Day(誕生日)休暇 マイケアデー休暇 特別休暇 年間休日:120日以上 |
この会社について
| 事業内容 | 人材派遣、人材紹介(グローバル人材サービス、再就職支援、新卒キャリア支援、就農支援なども含む)、HRコンサルティング、アウトソーシング、等 |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 資本金 | 10,000万 |
| 従業員数 | 8550人 |
| 会社の特徴 |
■人材に関わる分野を中心に、経営支援を行っている企業です。採用・教育・研修・紹介・派遣等サービスの幅が非常に広い会社です。 ■海外展開も積極的に行っており、米国・カナダ・中国・台湾・シンガポール・インド・ベトナム・韓国・インドネシアなどに展開しています。 |