求人情報詳細

【職務寧陽】
当社ガバナンス推進本部の内部監査部にて、システム・情報セキュリティ等の内部監査業務に携わっていただきます。
■内部監査の企画、計画策定
■内部監査の実施（システム、情報セキュリティ、個人情報保護等）
■監査報告、および業務改善に向けたフォローアップ
■オフサイトモニタリング、調査業務
■監査企画（監査組織の高度化等）

【部門構成】
■部署人数：4名
男性2名、女性2名
（中途社員100％）

【期待する役割】
■内部監査業務として特にシステムや個人情報などの監査をお願いします。
■経営戦略にも記載のあるほど、GRCの強化を推進している為、GRCの強化をお願いします。

【キャリアパス】
■内部監査部門での専門性を活かし、キャリアを築いていただきます

【組織体制】
ガバナンス推進本部は当社におけるIT・情報セキュリティガバナンス強化を目的として2023年に正式設置した本部です。内部監査グループは2021年に組織を立ち上げており、 2022年には関係者との目的の共有、現状把握、役割分担を行いました。（パーソルホールディングス内にも内部監査機能は存在しますが、グループ会社が拡大するなかで不足する可能性のある部分および重複しない部分を個社で補うため、パーソルキャリア内に別途新組成しています。）2023年4月から本格的な内部監査業務を開始しています。現在管理職1名のもとメンバー3名の合計4名で運営しています。監査機能の高度化に向けて今後も組織拡大予定です。

◆【経営に直結するミッション】事業成長を支える内部監査ポジション◆
「doda」「doda X」など、個人情報を扱う中核サービスを展開するパーソルキャリアにおいて、情報セキュリティ・IT統制の強化は経営戦略上の最重要テーマのひとつです。
内部監査部門は現在4名体制ですが、ガバナンス強化を背景に、今後は2倍規模への増員を予定しており、立ち上げ・拡充フェーズに参画できる貴重なタイミングです。
経営戦略にもGRCに関する記載があるほど重要な役割となっており、戦略的なテーマへの提言や、経営レベルでの対話を通じた“攻めの監査”に携われるフィールドがあります。

◆柔軟な働き方◎◆
「はたらいて、笑おう。」のビジョンのもと、社員一人ひとりが自分らしく働ける柔軟な環境づくりに注力しています。
出社は週2日以下、週3日以上のリモート勤務を推奨。一定条件を満たせばフルリモートも可能です。
また、マンスリーフレックス制により、月単位での労働時間管理が可能で、始業・終業時間の縛りはなし。自身のライフスタイルや業務状況に合わせて、最適な働き方が選べます。