求人情報詳細

【部署概要】
■国際資格の専門校が母体
当社のキャリア支援サービスは、国際資格受講生を中心とした意欲の高い求職者層が基盤です。教育事業と密接に連携することで、安定的に求職者を獲得できるからこそ、高い志を持つカスタマーに寄り添った支援が可能です。
■高い収益性と安定性
社会人向け教育のリーディングカンパニーとして、ファンドの支援も受けながら事業を拡大中。法人研修・キャリア支援を含む複合的なビジネスモデルにより、安定した収益基盤と持続的な成長性を両立しています。
■成長が実感できる環境
少数精鋭のチーム体制の中で、一人ひとりが裁量を持ち、自らの提案で仕組みやサービスを形にしていくことができます。プロフェッショナル人材の支援を通じて自身も刺激を受け、日々成長を実感できる環境です。

【業務内容】
■カスタマーとのWEB/電話での面談
■履歴書、職務経歴書等の書類添削、アドバイス
■母集団形成（セミナー開催、スカウト等）、求人のご紹介、応募促進
■企業への紹介～面接練習～内定、意思決定に向けたクロージング
■求職者向けのセミナー開催

・CA（キャリアアドバイザー/求職者担当）とRA（リクルーティングアドバイザー/法人担当）の分業制です。
・少数精鋭のチームのため、密接に情報共有・コミュニケーションを取りながら、それぞれの領域に注力して業務にあたることができます。

【やりがい・魅力】
■カスタマーは会計・財務の領域でさらなるキャリアアップを目指す、ハイスペック層、意欲の高いビジネスパーソンが中心です。カスタマーとの会話の中から学び、刺激を受けることも多い環境です。
■アドバイザー業務だけでなく、自ら現状分析・業務改善、また新たな施策もどんどんチャレンジできる環境です。
■プロフェッショナル・エキスパート人材のキャリアに幅広く寄り添う仕事のため、業務を通じて良質な経験を多く積み、活躍の幅を広げることができます。

【研修】
・入社後1～3ヶ月程度を研修期間とし、基本からしっかりレクチャーします。
・先輩社員の実際の面談動画や豊富な紹介例など、早期にキャッチアップがしやすい事例がたくさん揃っています。

■「学ぶ」から「働く」までを支える独自ポジション
・USCPAやCIAなどの国際資格の受講者・合格者を対象に、学習後のキャリア形成までを一貫して支援。受講生の努力を「キャリア成果」へとつなげる、社会的意義の高い役割です。
■高い専門性とやりがいを得られる顧客層
・会計・監査・財務領域で成長意欲の高いプロフェッショナル人材が中心。日々の面談を通じて、アドバイザー自身も刺激を受けながら専門性を磨けます。
■主体的に事業を動かせるチーム体制
・少数精鋭のチームで、法人担当（RA）と密に連携。スピード感を持って改善・提案・実行ができ、自らの手で事業を前に進める醍醐味があります。
■チャレンジを評価する企業風土
・年齢や社歴に関係なく、成果と成果に向けてチャレンジする姿勢を評価する制度が整っています。30代でのマネージャー登用や特性と志向に合わせた柔軟なキャリア形成が可能です。