
求人情報詳細
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ブランドマーケター(Aurelie.担当)|リテールコンシューマ事業部
- 残業月30時間以内
- 産休・育休取得実績あり
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | |
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ポジション | ブランドマーケター(Aurelie.担当)|リテールコンシューマ事業部 |
年収 |
600万〜1000万 ※ご経験とスキルに応じて相談可 ※上記金額には固定残業手当45時間分を含みます (固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします) |
募集背景 |
ブランド拡大を共に牽引いただけるメンバーを募集いたします。 |
JOB-No. | 308738 |
仕事の内容
【主な業務内容】
■顧客インサイト分析に基づく、顧客体験価値最大化のための戦略・戦術立案と実行
■LTV最大化、顧客エンゲージメント向上、熱狂的なブランドファンコミュニティの醸成
■データ分析に基づいたPDCAサイクルの実行と、継続的なブランド改善
■オンライン・オフラインを問わない統合的なマーケティングコミュニケーションの企画・実行
【このポジションの魅力】
■「ブランドマーケター」として、顧客ドリブンでより包括的なマーケティング戦略に携わることができます。
■急成長中のブランドに深く入り込んで、職種の枠にとらわれず、裁量とスピードを持ってチャレンジすることができます。
■将来的にはブランド横断したマーケティングのトップや、ブランドマネージャーとしてブランド全体の戦略立案・運営等、個人のスキルや適性に合わせてキャリアの選択肢があります。
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■WEBマーケティング、CRM、EC運営のいずれかの業務経験が2年以上 |
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歓迎する 経験 |
■WEB広告やLPや同梱物、メルマガの制作ディレクション経験 ■通販事業のブランド立ち上げ、企画経験 ■プロジェクトマネジメント経験 |
求める人材 |
■社内外とのコミュニケーション能力 ■自ら仮説設定し、多角的に情報収集できる方 ■N=1を考え抜き、より多くのブランドファンを醸成したい方 ■ポジティブに物事を捉え、事業に推進力をもたらすことができる方 ■コミュニケーション戦略を通じて自社商品の認知拡大に深く携わりたい方 |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都渋谷区 |
勤務時間 |
9時〜18時15分 ※実働8時間/休憩1時間15分 ※月平均残業時間:25.5時間 |
年収 |
600万〜1000万 ※ご経験とスキルに応じて相談可 ※上記金額には固定残業手当45時間分を含みます (固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします) |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)・生理休暇・産前産後休業、育児休業(取得率100% 復帰率100%)・介護休業 ※年間休日日数:120日以上 |
この会社について
事業内容 | ■ECおよび店頭販売(自社商品、ライセンス)、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業 |
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設立 | 2005年 |
資本金 | 7,900万 |
従業員数 | 213人 |
会社の特徴 |
■堅実な経営:BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。強みを活かした事業展開を続ける堅実かつチャレンジングな企業です。 ■自社で展開するBtoCEC販売事業で得た400万人の顧客データを基に、ECプラットフォームで最適な運用テストを繰り返し行っています。そこから得られたビックデータをAI研究開発に用いて、BtoBのECコンサルティングに生かしていることが強みです。 ■海外展開:アメリカに連結子会社があり、中国においても業務提携企業により海外展開事業を支えております。 ■男女比5:5、中途採用比率80%、平均年齢30歳という職場で、有給取得率は75.9%と休みを取得しやすい環境です。 |