
求人情報詳細
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2027年新卒採用|ビジネス職
1年目から役員直下で新規事業に挑戦/国内最大級のポイントサイトのマーケティング運用
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 産休・育休取得実績あり
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | |
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ポジション | 2027年新卒採用|ビジネス職 |
年収 | |
募集背景 |
事業拡大につき人員拡大中です。 |
JOB-No. | 308737 |
仕事の内容
【主な仕事内容】
<自社メディアサービスの運営>
国内最大級ポイントメディアのアプリをはじめとする自社メディアの事業推進を担当していただきます。
新規・リピートユーザー拡大のためのマーケティング施策立案、クライアントに対して施策の提案、
さらにユーザー拡大のための新コンテンツ企画やプロモーション戦略立案など幅広く携わることができます。
<自社D2C商品の企画・販売>
化粧品や健康食品、ダイエット商品を中心としたD2C商品の企画・販売を担当していただきます。
商品企画のための市場調査、販売戦略策定、KPI改善の施策立案や施策の実行・改善など幅広く行っています。
なかには販売開始から2年弱で累計販売100万個を達成したヒット商品例もあり、日々新しい商品の企画、プロモーションに挑戦しています。
<暗号資産・web3.0事業の推進>
自社開発サービスである暗号資産事業拡大に向けたマーケティング、事業拡大戦略を担当していただきます。
暗号資産販売所の運営やマイニング、マーケティングに留まらず
ユーザーサポート、プロモーションなど挑戦できることは多岐にわたります。
<経営企画部門での投資育成>
社長管轄の事業で未上場ベンチャー企業への投資育成を担当していただきます。
投資先選定や事業案の策定など、役員直下でフィードバックを受けながら
難易度の高い仕事に挑戦し、20代のうちから経営者目線で事業をグロースさせる経験ができます。
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■2027年3月卒業見込みの方 ※専門学校生(2年制除く)、高専生、大学生(短大は除く)、大学院生全て対象とする |
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歓迎する 経験 |
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求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都渋谷区 |
勤務時間 |
※フレックス勤務制度 ※8:00-12:00、17:00-22:00:フレキシブルタイム |
年収 | |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 従業員持株会 |
休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ※年間休日日数:127日以上 |
この会社について
事業内容 |
モバイルサービス事業 フィナンシャルサービス事業 |
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設立 | 2005年 |
資本金 | 195,095万 |
従業員数 | 511人 |
会社の特徴 | 技術革新によりスマホ決済が世界中で一般的におこなわれる時代になっています。そうした環境の中、当社の提供するサービスは順調に利用者を拡大し累計1,000万人を超える方々に、ご利用いただくサービスに成長しており、今なお利用者を増やし続けています。私たちは、ポイントマーケティングの提供を通じ、インターネット世界と現実世界を繋ぐ架け橋となり、社会に対して新たな価値を提供していきたいと考えています。 |