【BIG4】総合コンサルティングファーム の求人情報詳細

【東京】金融業界コンサルタント(Finance & EPM / Risk & Regulation)

  • フレックス勤務
  • 外資系企業
  • 資格取得を応援
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 年間休日120日以上

募集概要

企業名 【BIG4】総合コンサルティングファーム
ポジション 【東京】金融業界コンサルタント(Finance & EPM / Risk & Regulation)
年収
募集背景 業容拡大に伴う増員
JOB-No. 302551

仕事の内容

いかなる組織においても経営目的を達成するにあたってのキーサクセスファクターは経営と執行のコミュニケーションです。 その経営と執行のコミュニケーションを構成するのは組織ガバナンス・管理指標・業務プロセス・情報インフラであり、この構成要素を繋ぐものがFinance・Risk・Compliance・ESGなど財務・非財務のデータを介在した経営管理です。当チームは、デジタルテクノロジーを駆使して、財務・非財務データを連携・統合した経営管理の高度化、人材配置の最適化、およびその全体構想・計画の策定とトランスフォーメーションを支援しています
また、その対象は「財務部」「リスク管理部」「コンプライアンス部」といったバックオフィスに閉じた課題にとどまりません。当チームはこれらの経営管理領域の様々なコンピテンシーをもちながらフロントオフィスや外部協業も巻き込んだ、戦略的”攻め”の経営管理に転じるための課題解決・支援を行います。
また当社内においてもテクノロジーチームや他業界チーム、及び、先行する金融機関を支援する海外チームとの連携を取ることで、金融機関ならではの堅牢な”守り”を固めつつ、健全な”攻め”を行うことご支援を行います。
【担当業界・サービス】
■銀行・証券
■保険(生命保険・損害保険・各種共済)
■ノンバンク
■異業種(非金融)事業会社における金融的なFinance/Risk/Compliance管理
【プロジェクト例】
■財務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門のあるべき姿の設計・導入支援
・Target Operating Model設計・導入支援
・シェアード・サービスや外部へのアウトソーシングなどの導入支援
・業務効率化・ガバナンス高度化を可能とするデジタルツール導入支援

■財務会計、管理会計、規制、リスク、コンプライアンス等の経営管理データ・レポーティング業務高度化支援
・グループグローバルでの経営管理データガバナンス・データ基盤構築支援
・投資管理・運用構築支援
・新会計基準(IFRS等)導入支援
・デジタルツールを活用した管理会計高度化支援
・リスクMIレポーティング(含むバーゼル対応・ICS対応等)高度化支援
・GRC(Governance Risk Compliance)導入支援
など

応募要件

必須条件 【下記の要件を満たす方】
■グローバル・グループ会計システム構想・導入経験(Oracle、SAPなど)
■経営管理(情報系)システム、BIシステム、GRCシステムなどの構想・導入経験
■金融機関事業本部における管理会計実務
■金融商品の理解
歓迎する
経験
■基礎的なビジネススキル(タスク設計、資料作成、コミュニケーション 等)
求める人材 ■クライアントの課題・解決策(仮説)を自ら定義し、クライアントと共に課題解決へ導ける人物
■論理的思考力・問題解決力(課題を見出す分析力・仮説を導出する思考力・粘り強くやり切る実行力)
■出自の異なる多様なメンバーとの協働可能なコミュニケーション力
■チーム管理能力
■複数なタスクをマネージし、優先順位をつけながら業務のバランスを取る能力
■対ビジネスユーザと折衝できる程度の業界および業務知識
■ベンダー管理能力

担当キャリアアドバイザーより

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チーム体制
メンバーの
平均
残業時間
選考
プロセス

応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都
勤務時間 9時〜17時
年収
待遇・
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 統合記念日 傷病休暇 リフレッシュ休暇 試験休暇 公傷休暇 出産・育児・介護・看護休暇等

この会社について

事業内容 【経営戦略の策定から実行までの総合的なコンサルティングサービス】
ストラテジーコンサルティング、マネジメントコンサルティング、テクノロジーコンサルティング、リスクコンサルティング
設立 1983年
資本金 非公開
従業員数 2350人
会社の特徴 ■戦略立案からITソリューションの導入・運用まで、一貫したコンサルティングサービスを提供し、顧客企業の収益力改善・競争力強化に貢献します。
■海外赴任(2~3年)のチャンスも多く、国内においても海外からの赴任者との仕事やグローバルプロジェクト経験を積むことができ、グローバルに活躍するビジネスマンを目指すことができます。