
求人情報詳細
BIG4グループ会社
の求人情報詳細
ビジネスオーナー(オーナー企業・PE・商社)の経営伴走支援
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | BIG4グループ会社 |
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ポジション | ビジネスオーナー(オーナー企業・PE・商社)の経営伴走支援 |
年収 | |
募集背景 | 業容拡大のため |
JOB-No. | 308880 |
仕事の内容
【主な業務内容】
ビジネスオーナー(オーナー企業、商社、ファンド等)の抱えるオーナーズアジェンダ(経営課題)を包括的に解決し、事業成長を長期的に支援
【業務の例】
オーナーズアジェンダ(経営課題)のうち、主に経営企画マターへの対応支援
主な対象クライアント:
・オーナー企業を対象としたファミリーオフィス、ファミリービジネス支援業務
・PE、商社向け投資ポートフォリオ管理、バリューアップ支援業務
・事業会社の経営企画室支援業務
・事業会社の海外進出、拡大、再編、撤退支援業務
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■財務三表の理解、財務モデリング経験 ■PPT・Excel作成基礎力 【シニアマネージャー】 ■コンサルティング会社、事業会社の経営企画部門での経験を合わせて10年以上 ■プロジェクトマネジメント経験3年以上 ■コンサルティング分野での営業経験3年以上 ■エクセルによる財務分析、財務モデリング能力 ■報告書・提案書作成能力(文章力並びにPPTスキル) 【マネージャー】 ■コンサルティング会社、事業会社の経営企画部門での経験を合わせて5年以上 ■プロジェクトマネジメント経験2年以上 ■エクセルによる財務分析、財務モデリング能力 ■報告書・提案書作成能力(文章力並びにPPTスキル) 【シニア・アソシエイト】 ■コンサルティング会社、事業会社のコーポレート系部門での経験を合わせて3年以上 ■エクセルによる財務分析、財務モデリング能力 ■報告書・提案書作成補助経験(文章力並びにPPTスキル) |
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歓迎する 経験 |
■事業計画策定経験 ■事業及び財務DD経験 ■事業価値評価経験 ■海外進出、再編、撤退支援経験 ■合弁事業のスキーム立案、交渉、契約実務経験 |
求める人材 |
■アントレプレナーシップ(指示待ちではなく、自ら思考し、率先して行動する起業家精神) ■チームで協働する利他精神 ■物事に対する深い洞察力 ■学習能力(良いものは良いと認め自身を変える力) ■多動力(マルチタスク処理能力) |
担当キャリアアドバイザーより
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チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
勤務時間 | 9時15分〜17時15分 |
年収 | |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 |
この会社について
事業内容 |
■リスク・コントロール・改善支援サービス ■政府調達/受託研究開発コンプライアンス支援サービス |
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設立 | 2015年 |
資本金 | 1,000万 |
従業員数 | 300人 |
会社の特徴 | 世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用し、会計監査の枠組みを超えて、クライアントのビジネスモデルに適応したサービスを開発・提供することによって、クライアント価値(企業価値やブランド価値など)の維持・向上や改善に貢献することをミッションとして掲げています。 |