BIG4グループ会社 の求人情報詳細

オーナー伴走型の危機対応支援

  • USCPA全科目合格
  • 公認会計士
  • マネジメント
  • フレックス勤務
  • 外資系企業
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 年間休日120日以上

募集概要

企業名 BIG4グループ会社
ポジション オーナー伴走型の危機対応支援
年収
募集背景 業容拡大のため
JOB-No. 308875

仕事の内容

【主な業務内容】
オーナー企業に伴走し、会計不正や品質不正、業績不振、後継者問題等の様々な危機に対応するアドバイザリー業務

【業務の例】
■デリバリー業務
オーナーズアジェンダ(経営課題)のうち特に危機対応支援

主な対象クライアント:オーナー企業
(例)
・会計不正・品質不正等の不祥事の調査及び再発防止策支援
・業績不振企業に対する金融機関対応・監査法人対応
・創業家の親子間対立の解消支援

応募要件

必須条件 【下記の要件を満たす方】
■会計数値を読み解くスキル
■PPT・Excel
【シニアマネージャー】
■不正調査、会計監査、コンサルティング、事業会社の経理部門、経営企画部門、内部監査部門での経験を合わせて10年以上の経験
■コーチングスキル
■コンサルティング分野での営業経験
【マネージャー】
■不正調査、会計監査、コンサルティング、事業会社の経理部門、経営企画部門、内部監査部門での経験を合わせて5年以上の経験
■プロジェクトマネジメントスキル
【シニア・アソシエイト】
■不正調査、会計監査、コンサルティング、事業会社の経理部門、経営企画部門、内部監査部門での経験を合わせて3年以上の経験
■資料作成のスキル(PPT、Excel, Word)
歓迎する
経験
■語学力
■ITスキル(特にETLツール、BIツールを使ったデータ分析・視覚化スキル)
■I下記いずれかの資格
・公認会計士(日本、US問わず)
・弁護士
・税理士
・中小企業診断士
・公認不正検査士
・公認内部監査人
・MBA
求める人材 ■クライアントの様々な危機に対して、主体性を持って何事にも対応できる胆力
■アントレプレナーシップ(新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド)
■チームで仕事をするというマインド
■将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力
■ステークホルダーとのコミュニケーション能力、ビジネスに対する理解力
■コンセプトを考えるだけでなく、プロトタイプを作ることができる実行力

担当キャリアアドバイザーより

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チーム体制
メンバーの
平均
残業時間
選考
プロセス

応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都千代田区
勤務時間 9時15分〜17時15分
年収
待遇・
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇
産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇

この会社について

事業内容 ■リスク・コントロール・改善支援サービス
■政府調達/受託研究開発コンプライアンス支援サービス
設立 2015年
資本金 1,000万
従業員数 300人
会社の特徴 世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用し、会計監査の枠組みを超えて、クライアントのビジネスモデルに適応したサービスを開発・提供することによって、クライアント価値(企業価値やブランド価値など)の維持・向上や改善に貢献することをミッションとして掲げています。