求人情報詳細
東証プライム上場旅行ビジネス企業
の求人情報詳細
経理スタッフ【連結決算・開示】
プライム上場企業で事業の安定性◎/グローバル企業で連結会計の経験が積めます!
- フレックス勤務
- 英語を使う仕事
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | 東証プライム上場旅行ビジネス企業 |
|---|---|
| ポジション | 経理スタッフ【連結決算・開示】 |
| 年収 |
425万〜565万 ※基本給:22.3万~30.1万円 ※残業代は別途実績支給です ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※交通費別途支給(50,000円/月上限) |
| 募集背景 | グローバルな業容拡大による連結決算・開示体制を支える人員拡充のため |
| JOB-No. | 308871 |
仕事の内容
【業務内容】
当社の連結決算・開示業務をご担当いただきます。
■連結決算業務
・海外及び国内の連結決算データの作成
・連結月次業績の作成・報告
・会計基準変更やM&A・事業再編の会計処理検討など
■法定開示書類の作成
・決算短信・半期報告書・有価証券報告書、適時開示書類の作成
・英文開示書類の作成
【この仕事の魅力・やりがい・向いている方】
■グローバル展開をする上場会社で連結決算や開示業務にチャレンジしたい方を歓迎しています。
■連結決算・開示・監査法人対応など上場会社における一連の連結会計業務に関わることが出来る連結経理グループの一員となるポジションです。
■将来は、ご自身のキャリアステージに合わせて、単体経理、財務、税務、海外勤務など幅広く活躍できる機会もございます。
(業務内容変更の範囲)
雇入れ直後:経理に関わる業務
変更の範囲:会社の定める業務
応募要件
| 必須条件 |
【以下の要件を満たす方】 ■事業会社もしくは会計・税理士事務所での経理財務経験を5年程度お持ちの方 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■日商簿記2級以上の会計資格 ■英文書類読解が可能な英語力(TOEIC600点以上相当) |
| 求める人材 |
■自ら挑戦し、積極的に業務できる方。 ■M&A・事業再編等の様々な会計処理に対応するための知識欲、向学心をお持ちの方。 ■コミュニケーションを大切にしながら、本社内各部署との協力関係を構築できる方。 |
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 |
※1ヶ月単位のフレックスタイム制 ※フレキシブルタイム/7時~22時 ※コアタイムはフレキシブルタイム中に4時間以上勤務 ※1日の標準労働時間/8時間(別途、休憩60分) |
| 年収 |
425万〜565万 ※基本給:22.3万~30.1万円 ※残業代は別途実績支給です ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※交通費別途支給(50,000円/月上限) |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 長期休暇制度(6日以上の連休/年) ※年間休日日数:122日 |
この会社について
| 事業内容 |
●国内/海外旅行事業 各種ツアーはもちろん、航空券やホテル、現地ツアー、クルーズ、鉄道など個別の商材も取り扱います。 ●法人事業 法人(企業・自治体・教育機関など)のお客様向けのサービスを提供します。 ●訪日旅行 日本を訪れる外国籍のお客様向けの商品の企画・手配・滞在中のサポートを行います。 ●海外法人 世界57か国110都市143拠点のグローバルネットワークを活用し、海外航空券やホテルの販売などのアウトバウンド業務を行います。 ●新規事業 飲食事業、WEB3.0バーチャルプロジェクト等、旅行の枠にとらわれない挑戦を通じ、事業多角化を目指します。 |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 資本金 | 10,000万 |
| 従業員数 | 12372人 |
| 会社の特徴 |
●旅行業界の常識に捉われない挑戦 「1人でも多くの人を世界へ」という想いでHISは1980年に誕生しました。 旅行事業を中心に、旅行に関連した地方創生事業・教育事業等を展開しています。また、新規事業への挑戦として、飲食事業・商社事業・投資事業・WEB3.0バーチャルプロジェクト等の事業展開も行い、旅行業の常識に捉われず、挑戦し続けています。 海外57か国110都市143拠点、日本国内145拠点のグローバルネットワークを強みとし、2030年に創業50周年に向けて、Vision2030 「挑戦心あふれ 世界をつなぎ 選ばれ続ける企業に Change & Create」を掲げ、変革と挑戦そして持続的成長を遂げる企業になるべく邁進しています。 さらには、事業を通じて環境問題や社会問題に向き合い、SDGsにも貢献することで、次世代の未来に繋ぐ取り組みも行っています。 |