求人情報詳細
日系大手総合金融サービス会社
の求人情報詳細
海外人事担当（契約社員）
- フレックス勤務
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | 日系大手総合金融サービス会社 |
|---|---|
| ポジション | 海外人事担当（契約社員） |
| 年収 |
800万〜1200万 ※賞与あり（年2回） 昇給なし、月給制 ※上記は、あくまで目安であり、給与詳細は経験、前職の年収、当社基準テーブルを考慮の上決定。 |
| 募集背景 |
今回募集を実施するグループ人事部はオリックスグループの人事機能を担っており、採用、研修、人事異動、人事制度、労務管理、報酬、人事情報開示等の業務を担当しております。 この度オリックスグループにおけるグローバル人事制度を整備する必要があり、海外人事の領域で経験豊富な方に加わっていただき、体制を強化したいものとなります。 |
| JOB-No. | 308904 |
仕事の内容
当社グループ人事部に配属となり、以下業務に従事いただきます。
・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など）
・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など
・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携
応募要件
| 必須条件 |
・グローバル人事（制度設計、海外給与計算実務）の業務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・Excel、PowerPoint等のMSオフィススキルが中級以上の方 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
・人事業務全般の実務経験5年以上 ・人事企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 |
| 求める人材 |
・良好な対人コミュニケーション能力 ・機密保持等の法令/ルール遵守 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます！
| チーム体制 |
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|---|---|
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
| 勤務時間 |
9時〜17時 ※フレックスタイム制 あり ※フレキシブルタイム 始業5:00~11:00 終業15:00~22:00 |
| 年収 |
800万〜1200万 ※賞与あり（年2回） 昇給なし、月給制 ※上記は、あくまで目安であり、給与詳細は経験、前職の年収、当社基準テーブルを考慮の上決定。 |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 公職休暇 産前産後休暇 育児休職（子が満3歳に達するまで） ボランティア休暇・休職 看護休暇 介護休職 リフレッシュ休暇取得奨励金制度 ※年間休日日数：120日 |
この会社について
| 事業内容 | コーポレートファイナンス（リース・割賦・融資等）、投資銀行業務（Ｍ＆Ａ／債権買取、セキュリタイゼーション等）、オペレーティングリース、不動産開発及び不動産関連ファイナンス、生損保商品取扱、商品ファンド等金融商品の開発・販売等企業向けビジネスと個人向けビジネスの両面にわたってビジネスを展開 |
|---|---|
| 設立 | 1964年 |
| 資本金 | 289,707,400万 |
| 従業員数 | 31658人 |
| 会社の特徴 |
多角的に事業展開を進めている同法人グループは、リースの枠を超えた幅広い分野にわたり先進的なサービスを提供している。同法人の各事業部門および国内外のグループ会社はすべて同列であると考え、財務面でもグループをひとつの会社として捉えている。会社設立以来国際的な会計基準として米国会計基準を採用し、連結決算を行ってきている。 １９８８年にはニューヨーク証券取引所にも株式を上場し、より厳しい情報管理が求められる中で、コーポレートガバナンスを強化し、株主、お客様、市場からの信頼の向上を目指している。 |